Lucile COURDIER

En résumé

Entreprises

• Michelin - Animatrice HSE

  FERRAND 2017 - maintenant

• SCA - Chargée Prévention

  2015 - 2016 - Élaboration des procédures et consignes de sécurité et leur application
  
  - Évaluation des risques, définition des actions correctives, élaboration des fiches de postes
  
  - Gestion des formations : participation à l'élaboration du passeport formation, de la matrice de compétences, Formation des nouveaux arrivants, suivi des formations...
  
  - Gestion et suivi des EPI
  
  - Gestion de projet : ergonomie, mesures vibratoires, organisation d'une semaine sécurité…
  
  - Gestion des entreprises et prestataires extérieurs : plan de prévention…
  
  Préparation à la certification OHSAS 18001 :
  Animation et amélioration du système de management de la sécurité sur le site : rédaction des procédures

• Paul hartmann - Chargée sécurité Environnement

  2013 - 2015 - Renouvellement de la certification ISO 14001
  amélioration du système de management de l'environnement (politique environnementale, du programme environnemental, audit...)
  Renouvellement obtenu en juin 2014.
  
  - Préparation de la certification OHSAS 18001
  Animation et amélioration du système de management de la sécurité sur le site.
  
  - Veille réglementaire
  Analyse et suivi des nouveaux textes ICPE (garanties financières...), sécurité, déchets
  
  - Suivi des contrôles périodiques, des actions sécurité environnement, des conformités CE suite aux modifications réalisées.
  
  - Gestion et organisation des formations sécurité
  
  - Service support terrain et réglementaire dans le domaine Sécurité Environnement.
  
  - Préparation et exécution des réunions CHSCT et des réunions sécurité du site.
  
  - Élaboration du dossier ICPE dans le cadre d'une modification d'activité

• Brasseries Kronenbourg (Carlsberg Group) - Stagiaire HSE

  Obernai 2013 - 2013 Mise en place de l'OHSAS 18001 sur le site :
  
  - Création de procédures et autres documents liés aux thèmes de la norme : politique, audit, formation, communication...
  - Participation au projet de matrice de compétences
  
  - Missions sécurité/ environnement quotidiennes :
  Réalisation d'accueil QSE
  Exercice d'évacuation : Recensement des moyens, tests, élaboration des consignes
  

• Conseil général des Deux-Sèvres - Stagiaire HSE

  2012 - 2012 Dans le cadre des activités du Conseil Général des Deux-Sèvres, la majorité du personnel doit réaliser de nombreux déplacements sur le territoire des Deux-Sèvres.
  Au sein des collectivités, les accidents de la circulation liés au travail représentent :
  - près de 15 % des accidents avec arrêt de travail
  - près de 50% des accidents mortels du travail
  
  C'est dans ce contexte que le CDG a souhaité aborder la problématique du risque routier.
  
  Mission : Mise en œuvre du Plan de Prévention du Risque Routier.
  
  - Diagnostic autour du risque routier (parc véhicule, taux accident...)
  - Élaboration du plan de prévention dans le but de fixer les objectifs à atteindre et les actions qui en découlent dans le cadre de la prévention du risque routier.
  Création de fiches actions
  
  - Gestion du projet :
  Déploiement du plan de de prévention avec les pilotes des actions.
  Actions de communication à destination des agents
  

• ICARE conseil - Responsable d'étude

  Niort 2012 - 2012 Réalisation d'un Plan Communal de Sauvegarde d'une mairie dans les Deux Sèvre

• Centre hospitalier de Guingamp (22) - Stagiaire en HSE

  2011 - 2011 Sujet : Gestion des risques et vérification de la conformité vis à vis de la réglementation ICPE et ADR.
  
  - Veille réglementaire
  Outil de suivi et de gestion de la réglementation
  
  - Gestion des produits dangereux
  Création d'un cadastre de produits dangereux stockés et utilisés
  
  - Gestion des déchets d'activité de soin à risque infectieux :
  Etude des conditions de stockage et des règles de transports.

• Groupama - Stagiaire dans le secteur de la prévention

  Paris 2010 - 2010 Contexte : Suite à une évolution du marché des collectivités en matière d’offres de services en prévention des risques professionnels, la direction des Assurances Dommages Entreprises et Collectivités de GROUPAMA S.A a mis en place un plan d’action. Pour répondre à cette forte demande, le Pôle Prévention de GROUPAMA S.A a décidé de créer une branche dédiée aux risques professionnels et de développer une série de services associés.
  
  Mission : Réalisation d'outils sur les risques professionnels à destination des collectivités territoriales.
  
  - Création de fiches thématiques par risque / domaine d'activité (exemple espaces verts, stockages et produits chimiques...). Pour chacun des thèmes, est présenté la réglementation, les mesures de prévention, de protection...
  
  Ces fiches se trouvent sur le site suivant :
  http://www.e-guidedumaire.com/web/v2/
  
  - Création de modules de formation : TMS, Stockage de produits chimiques.
  

Formations

• Université De Sherbrooke (Sherbrooke (Québec))

  Sherbrooke (Québec) 2012 - 2012 Cette maitrise se fait dans le cadre de mon master Management des Risques à l'IRIAF

• Université Poitiers IRIAF

  Niort 2011 - 2013 Master Management des Risques Industriels et Environnementaux

• Université Amiens Picardie Jules Verne

  Amiens 2010 - 2011 Licence

• IUT Bordeaux Montesquieu (Bordeaux)

  Bordeaux 2008 - 2010 DUT
  
  Hygiène Sécurité Environnement

Réseau

• Adrien MARECHAL

• Alexandre POTTIER

• Béatrice BIZIEN

• Blandine DUCOIN

• David GRANDJEAN JOYEUX

• Dimitri DRAGOUMIS

• Emir SANCHEZ

• Jean-Louis COULON

• Lauriane RANC

• Yannick GOERGER