Menu

Lucile JOUNEAU

BESSANCOURT

En résumé

Diplômée d'un master en Ressources Humaines, je suis actuellement chargée de rémunération et avantages sociaux au sein de Savelys, Groupe GDF SUEZ.

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Droit social
Rémunération
Reporting
Recrutement
Paie
Excel - Tableaux Croisés Dynamiques
Formation
Comptabilité

Entreprises

  • Engie Home Services (savelys) - Chargée de rémunération et avantages sociaux

    2015 - maintenant Réalisation des reportings RH
    Préparation des NAO
    Enquêtes de rémunération
    Suivi et prévision de la masse salariale
    Suivi des différents dispositifs de rémunération et des avantages sociaux.
    Communication autour des différents dispositifs de rémunération
    Suivi de l'intéressement et de la participation
    Participation à la rédaction d'accord
    Rédaction des grands processus RH
    Communication autour des dispositifs mutuelle / retraite/ prévoyance
    Mise en place de tableau de bord RH
    Veille juridique C&B
    Bilan salarial individuel
    Bilans sociaux et Rapport Égalité Professionelle
    Réunions d'information au personnel sur les dispositifs RH mis en place

  • GDF SUEZ - Chargée de reporting et de rémunération

    COURBEVOIE 2013 - maintenant Mission de refonte des différents tableaux de bord RH.
    Participation aux projets de rémunération et aux plans d'attribution d'actions.
    Enquête RH
    Veille (benchmarking,...)
    Suivi du processus de rémunération variable
    Reporting social, diversité, masse salariale.

  • Chanel - Technicienne de Paie

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2013

  • Firebrand Talent Search - Chargée de recrutement

    2012 - 2012 Firebrand est un cabinet de recrutement international spécialisé sur les métiers du Marketing, de la Communication, du Digital et de la Création.

    En soutien aux différents consultants du cabinet, mes missions sont les suivantes:
    - sourcing (réseaux sociaux, cv thèque, chasse,...)
    - qualifications téléphoniques
    - mise en ligne d'annonces
    - entretiens physiques
    - enquête de rémunération (partenariat AACC)

  • Groupe SEGO - Technicienne de paie (remplacement congé maternité)

    2011 - 2011 Au sein du service du personnel, mes missions étaient les suivantes:
    - établissement de la paie
    - suivi des dossiers des salariés
    - gestion des arrêts
    - déclaration des accidents du travail
    - déclaration de main d'oeuvre

  • Groupe SEGO - Comptable

    2010 - 2010 Au sein du service comptabilité, mes missions étaient:
    - enregistrement des écritures comptables
    - déclaration TVA
    - notes de frais
    - rapprochements bancaire

  • Compos Juliot - Standardiste/facturation

    Paris 2008 - 2008 Au sein d'un studio graphique, mes missions étaient les suivantes:
    - facturation clients
    - administration du personnel
    - standard téléphonique
    - gestion du courrier et des rendez-vous

  • APSI - Secrétariat de Direction

    Villeurbanne 2006 - 2008 Au sein d'une agence événementielle, missions ponctuelles durant les vacances scolaires:
    - gestion du courrier
    - reception des appels, prise de rendez-vous
    - prospection téléphonique
    - organisation séminaire
    - élaboration des dossiers et des devis
    - mailing
    - gestion des stocks

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2012 - 2014 Master Ressources Humaines

  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

    Villetaneuse 2011 - 2012 Licence Professionnelle administration du personnel et bilan social.

  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse (Saint Denis)

    Saint Denis 2009 - 2011 DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations)

    Spécialité Ressources Humaines
    Major de promotion

  • IUT De Saint Denis (Saint Denis)

    Saint Denis 2009 - 2011

  • Lycée Louis Jouvet

    Taverny 2006 - 2009 Baccalauréat ES - Spécialité Mathématiques

    Mention Bien

Réseau

Annuaire des membres :