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Maud ANDREA

  • Maud ANDREA Kinésiologue
  • Kinésiologue

Annecy

En résumé

Méthode daccompagnement douce non médicale, la kinésiologie vise à éliminer le stress sous toutes ses formes (états émotionnels, douleurs physiques, problèmes cutanés, digestifs, respiratoires, insomnies, énurésie etc.) Grâce au test musculaire, je cherche ce qui a été enregistré neurologiquement dans votre histoire en résonance avec la problématique actuelle. Cest un dialogue avec votre inconscient pour accéder à ce que vous ne dites pas : la partie immergée de liceberg. En libérant le stress et vos charges émotionnelles, je vous accompagne à retrouver un état déquilibre et de bien-être durable.

Retrouvez plus dinformations et les actualités sur mon site :
www.ma-kinesiologie-annecy.com

Entreprises

  • Maud ANDREA Kinésiologue - Kinésiologue

    Profession libérale | Annecy (74000) 2019 - maintenant Méthode d’accompagnement douce non médicale, la kinésiologie vise à éliminer le stress sous toutes ses formes (états émotionnels, douleurs physiques, problèmes cutanés, digestifs, respiratoires, insomnies, énurésie etc.) Grâce au test musculaire, je cherche ce qui a été enregistré neurologiquement dans votre histoire en résonance avec la problématique actuelle. C’est un dialogue avec votre inconscient pour accéder à ce que vous ne dites pas : la partie immergée de l’iceberg. En libérant le stress et vos charges émotionnelles, je vous accompagne à retrouver un état d’équilibre et de bien-être durable.

  • Onet - Chargée des Ressources Humaines

    2013 - maintenant Rattachée à la RRH Région, j'ai en charge la gestion des ressouces humaines sur le périmètre de la région IDF.
    Mes principales missions sont les suivantes :

     Juridique / Social
    Suivi des procédures / Retro planning
    Mise en place des élections professionnelles
     Recrutement
    Responsable du recrutement du personnel ETAM/Cadre
    Pré sélection des CVS et entretiens d’embauche
    Test de Personnalité D5D : Formation et habilitation à faire passer le test
     Formation
    Responsable formation région : suivi budgétaire / suivi des actions de formations
    Chargée des relations auprès des organismes de formation
    Chef de projet : mise en place d’une « Université d’entreprise » sur la région
     Alternance
    Déploiement de la politique alternance groupe
    Gestion des partenariats et des relations écoles / Gestion administrative et suivi des contrats
     Gestion des Accidents du Travail / Maladies professionnelles
     Gestion des Travailleurs handicapés :
    Mise en place de la politique et des plans d’action

Formations

Réseau

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