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Lucile MEUNIER

GUYANCOURT

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Entreprises

  • Unilog - Assistante formation

    2005 - 2005 - Recueil des besoins de formation, inscriptions et planification des sessions.
    - Reporting mensuel : reporting budgétaire et reporting DIF.
    - Sensibilisation des salariés au dispositif légal du DIF.
    - Suivi du baromètre RH.

  • INRIA - Chargée d'études RH

    Le Chesnay 2005 - maintenant * Enquêtes de populations :
    - Suivi des effectifs doctorants et post-doctorants, enquête de trajectoire.
    - Enquête d’insertion professionnelle et de satisfaction.
    - Enquête comparative de rémunérations pour la politique de réévaluation.

    * Etudes thématiques :
    - Mobilité interne et externe.
    - Bilan des promotions.
    - Etude parité.
    - Bilans de recrutements.

    * Rémunérations : projet de refonte du système de primes
    - Bilan statistique interne,
    - Enquête qualitative,
    - Benchmark.

    * Autres missions
    - Formation au tableur Excel : Conception et animation.
    - Bilan social : réalisation des bilans 2005 et 2006.

  • SITA France - Chargée d'études RH

    2003 - 2005 * Missions Emploi / Rémunération :
    - Pesée des postes exploitants par la méthode Hay.
    - Suivi des rémunérations cadres filiales - outil : HR Access.
    - Travail de regroupement des intitulés métiers cadres.
    - Travail d’harmonisation des fonctions et intitulés métiers pour les filiales régionales.

    * Missions au pôle Juridique :
    - Réalisation de mémos juridiques à destination des RRH filiales.
    - Soutien à la hotline juridique.
    - Etat des lieux et Récapitulatif des Négociations Annuelles Obligatoires 2003-2004.

    * Missions Administration et paye :
    - PEE 2003.
    - Plan de formation 2004 dans sa phase amont.
    - Gestion des absences.

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Réseau

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