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Sébastien MULLER

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe
RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises
Contrôle de gestion sociale
GPEC
Recrutement

Entreprises

  • Centre de formation mécanique aéronautique - Responsable du contrôle de gestion et contrôle interne

    2014 - maintenant - Responsable du service de contrôle de gestion et contrôle interne au sein d'un centre de formation spécialisé en mécanique aéronautique.

    - En charge de la mise en oeuvre, du suivi et de la communication relative au contrôle de gestion sociale et plus largement de la maitrise des activités.

    - En charge de missions de synthèse (présentation auprès de grands décideurs) et de missions réglementaires.

    - Management d’une équipe de 3 personnes (militaires et civil).
  • Armée de l'Air - Responsable du service de suivi et pilotage des effectifs de l'Armée de l'Air

    Paris 2010 - 2014 - Management d’une équipe de 9 personnes (militaires et civil).

    - Responsable de la plannification des effectifs (N et N+1) de l'armée de l'air (50 000 ETP). Prévision, suivi et pilotage des effectifs militaires "Air" dans un contexte de restructuration lié à la RGPP.

    - Participation à la mise en place du nouveau SIRH de l'Armée de l'Air (SAP): Fiabilisation des données (incohérences, imputations budgétaires,...) / Accompagnement au changement (Formation, adaptation des processus de travail).

    - Membre du groupe de Travail SIRH interministériel.
  • Armée de l'Air - Responsable adjoint du service de suivi et pilotage des effectifs

    Paris 2007 - 2010

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Réseau

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