Lucille DESBOIS

En résumé

Entreprises

• DIGIPLUG Groupe Accenture - Responsable RH

  2014 - maintenant Responsable des Ressources Humaines pour une filiale du groupe Accenture dans un contexte international.
  
  - Membre de l'équipe de Direction
  - Accompagnement et conseil auprès des managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes
  - Responsable des relations sociales
  - Mise en place et amélioration des processus RH
  - Élaboration et mise en place de projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise
  - Recrutement

• DIGIPLUG goupe ACCENTURE - Assistante Ressources Humaines

  2008 - maintenant - Gestion administrative du personnel (70 salariés) : DUE, contrats de travail, suivi des collaborateurs de leur entrée à leur sortie, suivi spécifique des collaborateurs en alternance
  -Gestion de la paye : envoi des EVP au service paye Accenture, contrôle de la paye des soldes de tout compte
  - Suivi du temps de travail : absences, heures supplémentaires, astreintes, repos compensateur, conseil auprès des managers sur la problématique « Temps de Travail »
  - Gestion de la formation : élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation, relations OPCA et organismes. Présentations des états d’avancement formation aux IRP.
  - IRP : Préparation des réunions DUP, CHSCT, réunions de NAO
  - Rapports obligatoires : préparation du rapport annuel CHSCT, bilan de la formation, document préparatoire réunions NAO
  - Elaboration de tableaux de bords RH, suivi des indicateurs, mise à jour rubrique RH intranet
  - Coordination des élections professionnelles
  - Mise à jour SIRH SAP
  - Accompagnement des salariés dans la mise en place des nouvelles politiques RH : gestion de la performance, temps de travail, outils de formation en ligne
  - Conseil auprès des managers sur l’application de la politique RH
  - Veille législative et conventionnelle
  

• THOMSON REUTERS - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2008 - 2008 - Gestion administrative du personnel (70 salariés)
  - Suivi administratif des dossiers du personnel,
  - Suivi des procédures administratives (Congés, RTT, DUE)
  - Gestion de la formation
  - Gestion de la mutuelle, Prévoyance
  - Transmission des EVP au service paye
  - Mise à jour SIRH PeopleSoft
  - Coordination des deux phases de déménagement de Thomson Financial
  

• CORIO FRANCE - Assistante RH / Assistante à la gestion de portefeuilles fonciers

  2004 - 2008 Assistante Ressources Humaines
  - Gestion des candidatures du personnel intérimaire
  - Mise en place du CHSCT
  - Création du livret d’accueil des nouveaux salariés
  - Suivi visites médicales
  - Suivi administratif des formations
  
  Assistante à la gestion de portefeuilles fonciers
  - Suivi des projets de restructuration, rénovation et construction du portefeuille foncier
  - Traductions anglais / français de documents internes,
  

• CORIO France - Assistante Ressources Humaines / Assistante à la gestion de portefeuilles fonciers

  Courbevoie 2004 - 2008 Assistante Ressources Humaines
  - Gestion des candidatures du personnel intérimaire
  - Mise en place du CHSCT
  - Création du livret d’accueil des nouveaux salariés
  - Suivi visites médicales
  - Suivi administratif des formations
  
  Assistante à la gestion de portefeuilles fonciers
  - Suivi des projets de restructuration, rénovation et construction du portefeuille foncier
  - Traductions anglais / français de documents internes,
  

Formations

• CNAM

  Paris 2013 - 2015 Master 2 Ressources Humaines
  
  Développement Managérial, Digital RH, e-GRH, Indicateurs Sociaux, Management International des RH, GPEC, Dialogue Social, Problématiques de Rémunération, Droit du Travail, Stratégie des RH.

• CNAM

  Paris 2003 - 2005 DESA Administration & Gestion du Personnel
  
  2011 - Obtention de l’unité de valeur Outils RH
  2010 - Obtention des unités de valeur Gestion de la paye et GPE, Gestion des Talents
  

Réseau

• Aurélien BLANCHARD

• Daniel MORAIS

• Edite PEREIRA

• François HAMON

• Oumaima BENABBOU

• Pierre BAR

• Romain LAPOUX

• Sophie CADEC

• Stéphane BANCE