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Ludivine AMIOT

RENNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Forte d'une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter cosmétique, j'ai engagé une reconversion professionnelle en septembre 2014, afin de diriger ma carrière vers le domaine des Ressoures Humaines.
Après deux années d'études, un diplôme en gestion d'entreprise et Ressources Humaines, ajouté d'un an 1/2 d'expérience en tant qu'assistante RH dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, je finalise ma reconversion.
Je souhaite donc m'engager dans un métier de développement des RH, où je pourrai mettre à profit mon expérience terrain.
C'est pourquoi je pars enrichir mon expérience dans un pays Anglo-saxon jusqu'en mars 2017.

Mes compétences :
Animation d'équipe
Microsoft Word
Microsoft Excel
capacité d'analyse
sens de l'organisation

Entreprises

  • SAMSIC Indoors - Chargée de missions RH

    2017 - maintenant

  • Diana Naturals - Assistante Resssources Humaines

    2015 - 2016 Dans le cadre de mon contrat de professionnalisation, j'exerce la fonction d'Assistante Ressources Humaines au sein de Diana Naturals. Mes tâches vont de l'administration du personnel/paie à la gestion plus généraliste des Ressources Humaines.

  • diana food - Stage gestion ressources humaines

    2015 - 2015 Mise en place du compte pénibilité
    Diverses tâches RH

  • KIKO MAKE-UP MILANO - Responsable magasin

    PARIS 2013 - 2014 Développement du point de vente
    Gestion d'une équipe de 8 personnes ,

  • Groupe Beaumanoir - Directrice magasin

    Saint-Malo 2010 - 2013 gestion d'un multistore,
    organisation simultanée de 3 enseignes CachaCache Bonobo Bréal

  • Groupe Beaumanoir - Directrice de magasin

    Saint-Malo 2010 - 2013 * Ouverture et création magasin de 700m2
    * Gestion d'une équipe de 8 à 11 salariés ;
    * Formation de nouveaux responsables magasins et développement de carrière de collaborateurs ;
    * Gestion de conflits ;
    * Gestion des contrats de travail, de la masse salariale

    {

  • Groupe Beaumanoir - Responsable magasin

    Saint-Malo 2007 - 2009 Développement d'un point de vente Bonobo
    Equipe de 4 personnes ,

  • Groupe Beaumanoir - Responsable magasin

    Saint-Malo 2007 - 2009 enseigne Bonobo
    développement du CA

  • Groupe Beaumanoir - Conseillère de vente

    Saint-Malo 2007 - 2007 enseigne Bonobo

  • Groupe Beaumanoir - Responsable de Magasin Mono

    Saint-Malo 2007 - 2009 * Gestion d'une équipe allant de 4 à 6 salariés ;
    * Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs ;
    * Développer le CA, valorisation de l'espace de vente par le merchandising ;
    * Gestion de conflits
    CacheCache & Bonobo - Région Bretagne & Pays de la Loire

  • Cache cache - Responsable adjointe

    Saint-Malo 2005 - 2006

  • CACHE CACHE - Conseillère de vente

    2004 - 2006 Vente conseil
    Mise en valeur du produit ,

Formations

  • AFOREM- SUP DES RH

    Rennes 2015 - 2016 Chargé Ressources Humaines

    Diplôme de Chargé Ressources Humaines - Titre II en contrat de professionnalisation.

  • Université Rennes 1

    Rennes 2014 - 2015 DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)

    DUT GEA en un an

  • Université Rennes 1

    Rennes 2014 - 2015 Dut GEA option GMO

    Mention bien

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