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Ludivine GALLOT

MARCOUSSIS

En résumé

Mes compétences :
DADS
Entretien de recrutement
Paie
Recrutement
DUE

Entreprises

  • Humando - Assistante régionale

    2019 - maintenant
  • Humando - Assistante de Gestion

    2013 - 2019 Gestion administrative du personnel
    Gestion des intérimaires
    Gestion de la paie
    Gestion de la facturation
    Gestion de l'agence (fournisseurs, archives, etc.)
    Accompagnement professionnel des intérimaires.
    Clauses sociales
  • Temporis Toulouse Sud - Ressources Humaines

    2011 - 2012 Assistante Ressources Humaines, agence de travail temporaire généraliste à dominante bâtiment, Stage de 10 mois

    -Recrutement: gestion du passage en agence, téléphone, CVthèque, diffusion d'annonces, tri des curriculum vitae, entretiens individuel, tests métier, suivi dossier administratif, DUE.
    -Commercial: Prise des commandes, mise en relation client-intérimaires, suivi hebdomadaire. Contrat de mission et de mise à disposition.
    -Facturation: facturation client, relance clients, mise en demeure.
    -Paie: Saisie des relevés d'heures, saisie des variables paies, déclarations charges, DADS.
    -Comptabilité: rapprochement bancaire, encaissement TVA.

  • O2 Kid Nord Yvelines - Responsable Ressources Humaines

    2010 - 2010 Responsable Ressources humaines, Gestion de 5 à 7 stagiaires. Agence spécialisée dans la garde d'enfants. Stage de 4 mois

    - Processus complet de recrutement :Diffusion d'Annonces, Tri Curriculum Vitae, Entretiens téléphonique, Entretiens collectifs, Tests métier, Entretiens individuels, Contrôle des références.
    - Dossier salarié: contrat de travail, suivi des documents obligatoires (casier judiciaire, etc.), DUE. Intégration du salarié.
    - Procédures disciplinaires: mise en demeure, licenciement.
    - Mise en relation entre les clients et les salariés, suivi de l'intégration salarié/client.

  • Aura, Intérim - Chargée de recrutement

    2009 - 2009 Stage de 3 mois : Recrutement dans une agence d'intérim, spécialité électricité (Bâtiment, Tertiaire et industriel)

    - Recherche de candidats dans la Cvthèque et sur les jobboards. (Monster, Job in tree, Pole emploi, sites spécialisés, etc.)
    - Rédaction et diffusion d'annonce sur les Jobboards
    - Tri de Curriculum vitae
    - Tests de sécurité bâtiment et tests métier
    - Entretiens individuels
    - Différentes taches administratives: archivages, relance contrats de mission et mise à disposition, courrier, etc.
  • Japad France - Télé-opératrice

    2008 - 2008 Stage de 2 mois en téléprospection
  • Auchan - Hotesse polyvalente

    Villeneuve-d'Ascq 2003 - 2008 Hôtesse de caisse
    Hôtesse de zone: gérer les hôtesses de caisse sur la ligne (pauses, problèmes clients, etc.)
    Accueil Magasin
    Roller (ranger la ligne et chercher les prix)

Formations

Réseau

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