2010 - maintenant468 magasins intégrés / CCN Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire -négociations collectives et mise en œuvre des accords (NAO, mutuelle prévoyance, handicap, intergénérationnel,durée du travail de l’encadrement, CET, PAP, etc.),
-animation des commissions de suivi des accords,
-animation des Instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT),
-accompagnement de projets d’entreprise (Elections professionnelles, E-commerce, Plan de départs volontaires, Outil de suivi des contentieux…),
-gestion des contentieux individuels,
-veille juridique.
CARREFOUR PROXIMITE
- Juriste Social - RH
Massy2009 - 2010Social:
-conseil en droit social auprès des franchisés,
-formation des opérationnels en droit social,
-gestion des procédures disciplinaires, inaptitudes
-gestion des ruptures des contrats de travail : licenciements, ruptures conventionnelles, transactions,
-gestion des contentieux individuels
-veille juridique.
RH:
-gestion administrative des collaborateurs,
-accueil des personnes recrutées, DUE...
-gestion des contrats de travail et avenants
-élaboration et gestion du plan de formation,
-gestion de la paie,
-...
Brico Dépôt
- Responsable juridique régional
Longpont-sur-Orge2008 - 2009-rôle de conseil auprès des magasins,
-gestion en collaboration avec des avocats des contentieux portés devant les juridictions judiciaires,
-gestion des procédures d’inaptitudes (correspondance avec la médecine du travail, le salarié, organisation des éventuelles consultations des IRP),
-gestion des procédures disciplinaires (suivi du respect des procédures, rédaction des courriers…),
-gestion des ruptures des contrats de travail : licenciements, ruptures conventionnelles, transactions,
-assistance des magasins pour les formalités à accomplir lors d’accidents du travail ou de maladies professionnelles (déclarations, contestations).
-rédaction de notes sur les CDD, l’emploi des mineurs, procédure de licenciement économiques de moins de 10 salariés, rappel sur la durée du travail, actualité sur les sanctions disciplinaires,
Courtepaille
- Stagiaire au service juridique
COURCOURONNES2007 - 2007-suivi des procédures disciplinaires (rédaction des courriers),
-rédaction de contrats de travail et d’avenants aux contrats de travail,
-travaux de recherches sur des questions précises notamment en matière de recrutement des salariés étrangers.
