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Ludivine GALOPIN-DOMEAU

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

10 ans de parcours au Crédit Agricole Technologies et Services, la diversité de ses métiers de services aux nouvelles technologies ouvre un panel de possibilité dans l’évolution de sa carrière.

Mes compétences :
Plateforme collaborative
Communication
Reporting
Management de la qualité
Direction des ressources humaines
Assistanat de direction
Gestion de projet
Gestion de projet web
Optimisation des process

Entreprises

  • Crédit Agricole Technologies et Services - Chargée d'activités Pilotage et Projets RH

    Paris 2016 - maintenant - Pilotage et conception des communications internes de la Direction Ressources Humaines en relation avec le service Communication
    - Développement de la marque employeur
    - Pilotage des projets RH
    - Contribution aux indicateurs RH
    - Responsable du site web interne RH
    - Conception et Mise en œuvre d’outils collaboratifs : enquêtes, FAQ, de formulaire avec application Sharepoint – Infopath - Designer
    - Veille sur l'innovation RH.

  • Crédit Agricole Technologies et Services - Chargée d'activités Outils collaboratifs

    Paris 2010 - 2016 - Conception et suivi des sites web de l’intranet – Application Sharepoint
    - Suivi régulier et assistance auprès des collaborateurs
    - Gestion des habilitations
    - Chargée de projets : Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, validation fonctionnelles des développements à travers les recettes des versions livrées
    - Veille sur les outils collaboratifs

  • Crédit Agricole Technologies et Services - Analyste Gestion Documentaire

    Paris 2009 - 2010 Au sein de la Direction Communication et Relation Groupe Crédit Agricole, renfort auprès de la communication interne, rédaction d’articles pour alimenter le portail d’entreprise, participation active au projet de l’entreprise , Administration de l’outil Gestion documentaire.

  • Crédit Agricole Technologies et Services - Analyste Performance Organisation Qualité

    Paris 2007 - 2009 - Assistance dans le suivi de la démarche qualité et processus de l'entreprise
    - Administration et structuration du portail d’entreprise et gestion documentaire

  • Crédit Agricole Technologies et Services - Assistante de Direction

    Paris 2006 - 2007 Gestion et suivi des agendas, organisation des déplacements, planification des réunions, organisation de séminaires, coordination logistique, contrôle des budgets, traitement du courrier, élaboration et suivi de dossiers.

  • Agence Charlestown - Responsable clientèle et hôtesses - Accueil en entreprise

    Vannes 2004 - 2006

  • lycées du département 44 - Assistante d’éducation

    2000 - 2005

  • centres de vacances - Animation enfants

    1996 - 2000 Obtention du BAFA

Formations

  • IFCAM Groupe Crédit Agricole

    Paris 2009 - 2014 Licence

    Parcours Bancaire : CETCA 1 et CETCA 2 diplômant option « Gestionnaire Banque Assurances » (Obtention en 2014 finalisation 10 modules suivis depuis 5 ans) modules validés en adéquation avec mes activités : Conduite de projet – Démarche processus et qualité – Théorie et pratique de management – Compréhension des systèmes d’information. Epreuve de synthèse Bachelor sur le sujet : Projet « Les coopér

  • CNAM

    Nantes 2003 - 2004 Maîtrise Administration et Gestion du Personnel

  • Université Nantes

    Nantes 2001 - 2002 Licence

  • Université Nantes

    Nantes 1999 - 2001 Deug

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