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Alexandre MOY

Montrouge

En résumé

Après un DESS en droit et un stage de fin d'étude où j'ai su exprimer mes qualités d'analyse dans l'aide à la mise en place de directives nationales au sein d'un service RH du ministère des affaires étrangères, je me suis dirigé vers une carrière au sein du Crédit Agricole d'Ile de France!.
Dans un contexte où l’univers bancaire est en pleine mutation, le développement de notre clientèle professionnelle est un enjeu de PNB pour la Caisse Régionale que je me suis approprié. En m’inscrivant dans un cursus de BACHELOR, j’ai su faire le choix du professionnel afin d’engranger des compétences qui aujourd’hui m’aident au quotidien. C’est avec entrain que j’ai relevé le défi de la création de mon portefeuille à dominance professionnelle au sein de l’agence Saint Charles.
Je fais de la pro activité un de mes atouts qui m’aide à réaliser mes objectifs. En effet, dans l’animation de notre agence, j’assiste mon responsable à travers le rôle de référent conquête en m’appuyant sur ces acquis.
Au cœur des axes de croissance de mon activité, j’ai pleinement intégré le rôle de banquier assureur que relaient les valeurs du Crédit Agricole. J’enrichi mes conseils grâce à l’assurance et deviens un partenaire de référence pour mes clients. Cette dynamique a pu s’illustrer l’année dernière lors du lancement de la commercialisation de la Santé Collective où j'ai été leader sur mon poste su Paris .
Face à une clientèle présentant des besoins spécifiques et complexes, ma curiosité intellectuelle est un atout pour mener mon activité commerciale. J’ai pu dès à présent me servir de cet atouts pour découvrir l’analyse financière et commencer à appréhender des dossiers complexes.
Ma rigueur et mon autonomie me permettront de m’adapter aux spécificités du métier de chargé de clientèle professionnelle. Aujourd’hui, je guide mes clients dans mes négociations en respectant leurs besoins et leurs singularités afin d’accroître notre relation. Demain, je saurai les accompagner m’appuyant sur cette force tout en transmettant mon expérience comme j’ai pu le faire lors de l’accueil de nouveaux embauchés.

Mes compétences :
Droit
Gestion du risque
Développement commercial
Analyse financière

Entreprises

  • Crédit agricole - Conseiller de clientèle professionnelle

    Montrouge 2013 - maintenant Après ces expériences et fort de mes acquis de Bachelor Professionnel, j'ai intégré une agence à potentiel sur la clientèle des professionnels.
    J'ai en charge la double relation de cette clientèle que j'accompagne tant sur leurs projets privés que sur leurs projets professionnels. Pour ce faire et dans le cadre du projet d'entreprise du Crédit Agricole, j'ai su diversifier mon offre en m'appuyant sur nos solutions d'assurance tout en me spécialisant sur les demandes de mes clients professionnels.
  • CREDIT AGRICOLE - Conseiller particulier

    Montrouge 2009 - 2013 Au sein d'une agence "conquête", de 2007 à 2012 j'ai créé mon portefeuille de clients particuliers. La prospection, la recommandation et le développement des relations avec les partenaires financiers m'ont aidé pour cette réalisation.
    Lors de cette expérience, j'ai pu développé mes compétences du fait de la composition de l'agence où j'ai assumé le rôle de second.
    Puis en 2012, j'ai évolué dans une agence haut de gamme de Paris XVème arrondissement pour travailler sur la création d'un portefeuille banque privé.
  • CREDIT AGRICOLE - Conseiller d'accueil

    Montrouge 2007 - 2009 En charge de l'accueil d'une agence haut de gamme de Paris XVI, j'ai rapidement évolué vers une agence conquête où j'ai perfectionné mes compétences commerciales tout en participant à la croissance de l'agence en prospectant la clientèle d'un quartier de Paris XV arrondissement.
    Grace à mes qualités relationnelles et les compétences professionnelles que j'ai acquises, j'ai pu initier mon potentiel de recommandation dans mes actions sur ce poste jusqu'à ma confirmation en tant que conseiller commercial.
  • Ministère des Affaires Etrangères - Analyste opérationnel

    Paris 2005 - 2005 D'avril 2005 à juin 2005.
    Stage auprès de la direction des ressources humaines en vue du contrôle de l'application de la Loi Organique relative aux Lois de Finance et de l'étude de son impact sur les ressources humaines.
    Lors de ce stage, j'ai pu développer mes qualités que sont l'autonomie, la rigueur afin d'analyser une base de données Access et d'en tirer une étude d'impact de la nouvelle loi sur les postes expatriés du ministère.

Formations

  • IFCAM Groupe Crédit Agricole

    Paris 2007 - 2013 BACHELOR PROFESSIONEL

    Parcours diplômant de niveau BAC+3 que j'ai choisi de réaliser afin de perfectionner mes compétences. Tout en confortant les bases de ma culture bancaire, j'ai enrichi mes connaissances pour me diriger vers l'univers professionnel.
    J'ai appris les bases des mathématiques financières, de l'analyse financière et des techniques de financement dont je me sers et que j'ai pu perfectionner dans mon méti
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2004 - 2005 Droit

    DESS Administration et Gestion Publiques
  • Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

    Sceaux 2000 - 2004 Droit

    DEUG de droit, Licence de droit général, Maîtrise de droit public mention Assez Bien
  • Lycée Jean Baptiste Corot

    Savigny Sur Orge 1996 - 1999 BAC série S

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