Mes compétences :
Banque
Business
Diversité
Football
Formation
Industrie pharmaceutique
Ingénierie
Psychologie
Recrutement
Responsable d'agence
Ressources humaines
SSII
Voyages
Entreprises
Caisse d'Epargne Ile de France
- Responsable régional marché des professionnels
PARIS 12016 - maintenant
BNP PARIBAS
- Responsable de l'animation des professionnels
Paris2010 - 2016* Management d’une équipe de Chargés d’affaires professionnelles : équipe dédiée aux comptes de sociétés de moins de 1M€ de CA, aux comptes des professions libérales, et des comptes particuliers des dirigeants
* Gestion et développement de son propre portefeuille client sur une cible VIP ou avec un enjeu spécifique : développement du portefeuille en volume (+21%) et en qualité (PNB +10%).
* Mise en place et suivi des objectifs commerciaux : meilleur pôle professionnel de France en 2014 et 2015
* Accompagnement des commerciaux : formation aux techniques de vente, coaching individuels hebdomadaire, évaluations annuelles, gestion de l’équipe au quotidien…
* Amélioration de la cotation risque du pôle : de C- début 2013 à A- en 2015 via le suivi et la sensibilisation aux risques : traitement des débiteurs, suivi des flux confiés, analyse des bilans
MCA INGENIERIE
- Responsable Recrutement
Levallois-Perret2008 - 2010Société de conseil et d’expertise scientifique et technique:
- Recrutement des fonctions du Siège
- Management de l'équipe recrutement
- Relations écoles
- Implémentation d'une stratégie recrutement efficace et pérenne
- Relations cabinets
- Création d'outils RH
RST CONSEIL
- Responsable Recrutement
2006 - 2008Cabinet de Conseil en Recrutement :
* Responsable de la production des missions : management d’une équipe de 5 chargés de recrutement
* Gestion de grands comptes: identification des besoins du client à partir de rencontres avec les opérationnels, mise en place de la stratégie de recherche (chasse, annonce, approche directe…), sourcing, présélection téléphonique, entretiens individuels, présentation des candidats
* Animation de sessions d’évaluation (assessment center) pour les recrutements à volume des profils commerciaux
* Elaboration d'outils d'évaluation des compétences et amélioration des outils du cabinet
* Chasse de profils Mid-Management
* Gestion de la relation client et support des actions de prospection commerciale
* Développement des relations et des partenariats avec les écoles cibles
* Représentation du cabinet dans le cadre d’associations prônant la diversité et l’éthique au sein des entreprises
SANOFI-AVENTIS
- Chargé de missions RH
Paris2005 - 2006Sanofi-Aventis Europe (Opérations Commerciales)
Missions RH généralistes sur des pays de l’Europe de l’Est :
* Etablissement d’un plan de formation et de son plan de communication
* Entretiens individuels avec les managers et les équipes de la zone Adriatique (déplacements en Bosnie et en Croatie) afin de recueillir les besoins en formation
* Participation à la Gestion de Projets : suivi de la mise en place d’un projet de E-Learning sur la zone Europe lié à l’identification des talents du Groupe, élaboration de processus de recrutement
* Développement/Consolidation/Suivi d’une base de données sur les effectifs et travail sur les systèmes de rémunération et de reporting, création d’outils opérationnels (évaluation des compétences, grilles d’entretien…)
* Collaboration autour du thème de la fusion Sanofi et Aventis au sein d’un groupe de réflexion
BARCLAYS BANK
- Chargé de recrutement / formation
Paris2004 - 2004Barclays Bank : Service Formation-Recrutement : Chargé de recrutement / formation
* Etablissement de bilans de formation
* Participation à la campagne de recrutement de conseillers financiers : recherche et sélection de candidats, entretiens individuels et collectifs, choix final des candidats retenus
Activité libérale
- Psychologue
2002 - 2004Activité libérale de Psychologue sur Melun (77) et interventions en institution :
* Entretiens thérapeutiques individuels et collectifs, évaluation et traitement des conflits