Aurélien PELLEGRINO

En résumé

Entreprises

• Caisse d'Epargne Ile de France - Responsable régional marché des professionnels

  PARIS 1 2016 - maintenant

• BNP PARIBAS - Responsable de l'animation des professionnels

  Paris 2010 - 2016 * Management d’une équipe de Chargés d’affaires professionnelles : équipe dédiée aux comptes de sociétés de moins de 1M€ de CA, aux comptes des professions libérales, et des comptes particuliers des dirigeants
  * Gestion et développement de son propre portefeuille client sur une cible VIP ou avec un enjeu spécifique : développement du portefeuille en volume (+21%) et en qualité (PNB +10%).
  * Mise en place et suivi des objectifs commerciaux : meilleur pôle professionnel de France en 2014 et 2015
  * Accompagnement des commerciaux : formation aux techniques de vente, coaching individuels hebdomadaire, évaluations annuelles, gestion de l’équipe au quotidien…
  * Amélioration de la cotation risque du pôle : de C- début 2013 à A- en 2015 via le suivi et la sensibilisation aux risques : traitement des débiteurs, suivi des flux confiés, analyse des bilans

• MCA INGENIERIE - Responsable Recrutement

  Levallois-Perret 2008 - 2010 Société de conseil et d’expertise scientifique et technique:
  
  - Recrutement des fonctions du Siège
  
  - Management de l'équipe recrutement
  
  - Relations écoles
  
  - Implémentation d'une stratégie recrutement efficace et pérenne
  
  - Relations cabinets
  
  - Création d'outils RH

• RST CONSEIL - Responsable Recrutement

  2006 - 2008 Cabinet de Conseil en Recrutement :
  
  * Responsable de la production des missions : management d’une équipe de 5 chargés de recrutement
  
  * Gestion de grands comptes: identification des besoins du client à partir de rencontres avec les opérationnels, mise en place de la stratégie de recherche (chasse, annonce, approche directe…), sourcing, présélection téléphonique, entretiens individuels, présentation des candidats
  
  * Animation de sessions d’évaluation (assessment center) pour les recrutements à volume des profils commerciaux
  
  * Elaboration d'outils d'évaluation des compétences et amélioration des outils du cabinet
  
  * Chasse de profils Mid-Management
  
  * Gestion de la relation client et support des actions de prospection commerciale
  
  * Développement des relations et des partenariats avec les écoles cibles
  
  * Représentation du cabinet dans le cadre d’associations prônant la diversité et l’éthique au sein des entreprises

• SANOFI-AVENTIS - Chargé de missions RH

  Paris 2005 - 2006 Sanofi-Aventis Europe (Opérations Commerciales)
  
  Missions RH généralistes sur des pays de l’Europe de l’Est :
  
  * Etablissement d’un plan de formation et de son plan de communication
  * Entretiens individuels avec les managers et les équipes de la zone Adriatique (déplacements en Bosnie et en Croatie) afin de recueillir les besoins en formation
  * Participation à la Gestion de Projets : suivi de la mise en place d’un projet de E-Learning sur la zone Europe lié à l’identification des talents du Groupe, élaboration de processus de recrutement
  * Développement/Consolidation/Suivi d’une base de données sur les effectifs et travail sur les systèmes de rémunération et de reporting, création d’outils opérationnels (évaluation des compétences, grilles d’entretien…)
  * Collaboration autour du thème de la fusion Sanofi et Aventis au sein d’un groupe de réflexion

• BARCLAYS BANK - Chargé de recrutement / formation

  Paris 2004 - 2004 Barclays Bank : Service Formation-Recrutement : Chargé de recrutement / formation
  
  * Etablissement de bilans de formation
  * Participation à la campagne de recrutement de conseillers financiers : recherche et sélection de candidats, entretiens individuels et collectifs, choix final des candidats retenus

• Activité libérale - Psychologue

  2002 - 2004 Activité libérale de Psychologue sur Melun (77) et interventions en institution :
  
  * Entretiens thérapeutiques individuels et collectifs, évaluation et traitement des conflits

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2004 - 2005 RESSOURCES HUMAINES
  
  Promotion 3CP26
  
  Pilotage d’un groupe d’étudiants (pendant 4 mois) en tant que leader de projet afin d’organiser un colloque le 15/02/2005.
  
  Rédaction d’un Mémoire portant sur l’internationalisation du Management RH.

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 1997 - 2002 Psychologie
  
  Obtention du DESS de Psychologie à Paris VII Denis Diderot : Maîtrise des techniques d’entretiens / Gestion des conflits

Réseau

• Clément VILAIN

• Delphine ROSET

• Gwenaelle GARRIGUES

• Jean-Philippe RUAULT

• Marie SCHERER

• Morgan BUREAU

• Olivia DUMAILLE

• Raphaël SARINI

• Solène JACOBS

• Stéphanie SEMARD FLOIRAS