Ludivine LETANG

En résumé

Entreprises

• Biscuits Bouvard - Apprentie RH

  Ceyzériat 2017 - maintenant Assistante RH au siège ( Ceyzériat)
  • En charge du Plan Jeunes du Groupe Bouvard avec relations écoles, administration et suivi de la population stagiaires et alternants
  • Travail sur le développement de la Marque Employeur et l’attractivité Groupe
  • Intégration des enjeux environnementaux au sein de la politique RH
  • Mise à jour des différents accords tels que : Egalité Homme/Femme, intéressement
  • Book urgence de crise
  • Gestion sur tâches administratives et vie du service

• Région Grand Est - Stagiaire Chargée de mission Culture Région Grand Est

  2017 - 2017 Ressources administratives et organisationnelles
  Appuie pour les chargés de mission du service développement culturel Région Grand Est
  Création de supports pour les dossiers de demande de financement à la Région Grand Est pour les porteurs de projets
  Appuie sur les tâches quotidiennes de la vie du service
  

• Kelly Services - Stage Chargée de recrutement

  Puteaux 2016 - 2017 Kelly Scientifique
  Strasbourg
  
  Stage de six mois. Ressources administratives et organisationnelles, analyse du besoin du client et réponse à ce besoin dans les délais impartis.
  Analyse des différents profils (CV, lettre de motivation) et qualification de ceux-ci : préqualifications téléphoniques et entretiens face à face.
  Suivi des candidats dans la mise en place du poste au sein de l'entreprise.
  Contact clients et candidats, phoning commercial.
  Rédaction de documents administratifs et utilisation de logiciels internes.
  Mise en place et gestion d'un vivier interne.
  Note de stage : 18,50
  

• Straformation - Stage Assistante Business Development

  STRASBOURG 2015 - 2015
  Strasbourg
  
  
  Phoning commercial, contact clients, conseil en formation pour les entreprises, mise en place de nouvelles formations dans le catalogue, communication.
  Note de stage : 20
  

Formations

• EM Strasbourg

  Strasbourg 2014 - maintenant Management des Ressources Humaines
  
  Intégration au sein du Programme Grande Ecole :
  
  1ère année en tronc commun
  2ème année en échange Erasmus à l'université de Regensburg en Allemagne
  3ème année en année professionnalisante
  4ème année en spécialisation afin d'obtenir le M2 Management des Ressources Humaines
  

• Classe Préparatoire HEC, Lycée Edgar Quinet

  Bourg En Bresse 2012 - 2014 Classe préparatoire option économique afin d'intégrer les écoles de commerces.

Réseau

• Artur DE FREITAS RIBEIRO

• Luc REBHOLTZ