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Ludovic KLAUS

HORNAING

En résumé

Mon intérêt pour l’organisation, la gestion et mes capacités techniques m’ont conduit rapidement à la fonction
de manager maintenance. Mes facultés relationnelles facilitent les contacts humains, que se soit sur le plan interne, avec les membres d’une équipe ou externe, avec les fournisseurs.
Les tâches qui m’ont été confiées jusqu’à présent n’ont fait qu’accroître mon sens des responsabilités.

Mes compétences :
Hydraulique
Électronique
Robotique
Mécanique
Pneumatique
Analyse Pareto
Norme ISO TS 16949
Analyse des besoins
Gestion de projet
Management opérationnel
Conception technique
AMDEC/FMECA
Analyse stratégique
Gestion des stocks
GMAO
Norme ISO 14001
Analyse environnementale
Sécurité au travail
OHSAS 18001
Gestion de la sécurité industrielle
Certified Machinery Safety Expert

Entreprises

  • TOYOTOMI Europe SAS (Toyota) - Manager Maintenance & HSE Site

    2013 - maintenant
  • TOYOTOMI Europe SAS (Toyota) - Assistant Manager Maintenance Site

    2010 - maintenant
  • Bosal France SAS - Responsable Maintenance Site

    2000 - 2010 Depuis 10 ans, mon parcours de Responsable maintenance dans un milieu industriel exigent que sont les équipementiers automobile, m’a conduit à éffectuer avec intérêt et éfficacité la mise en place de la stratégie maintenance selon les standard client (Renault, PSA et TÜV),d’améliorer les compétences techniques (Maintenance de Niveau 1 à 5), la mise en place des objectifs et leur mise en application en optimisant les interventions curatives et préventives, d’être le garant de la base de données (Méthode maintenance et GMAO) et des évolutions technologiques / juridiques.
    Responsable, je maitrise parfaitement la prise de décisions afin d’assurer la coordination des interventions avec les impératifs de productions et budgétaire.
  • Bosal France SAS - Méthode Maintenance

    1998 - 2000 -Etablir, planifier et former à la maintenance préventive de niveaux 1 et 2 (GMAO).
    -Créer les stocks de pièces de rechange (mini/maxi, codification, fournisseur).
    -Assister et renforcer les équipes de dépannage
    -Réceptionner des nouveaux équipements chez les fabriquant, selon cahier des charges

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Réseau

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