J'ai débuter en tant que vendeuse à temps partiel dans le secteur du PAP féminin. Durant ces 15 années, mon esprit d'initiative et mon goût pour le relationnel m'ont permis d'évoluer vers le poste de responsable adjointe et missionné sur le poste de responsable de magasin.
Envie de donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle, j'ai entrepris un FONGECIF.
Cette reconversion dans le domaine des ressources humaines fût très réfléchie : en effet, je voulais pouvoir transférer mes compétences professionnelles dans un poste où la fonction est polyvalente et variable et où l'on aborde tous les aspects des ressources humaines et juridiques.
La formation m'a permise d'acquérir des notions théoriques en ressources humaines er de les mettre en pratique en période de stage. Cela a confirmé mon intérêt à travailler dans ce domaine.
Depuis Nov 2008
Manager l'équipe de vente au quotidien avec évaluations et suivi de formation pour chaque collaborateurs.
Recrutement des collaborateurs : sélection CV, entretiens, contrats de travail, DUE, registre du personnel , plannings, pointeaux....
Analyse et suivi des indicateurs de performances du magasin , réunions d'informations avec débriefs .
Motiver et Animer l'équipe de vente (5 pers) au quotidien afin d'atteindre les objectifs fixés en assurant un accompagnement sur le terrain et un suivi formation avec une communication claire, précise et dynamique.
Gérer le point de vente par une répartition du CA heure/heure en tenant compte de la productivité travail du personnel de la journée.
Promouvoir du CA en utilisant les indicateurs de performances.
Développer les ventes / suivi commercial.
Réaliser le merchandising de par une prise d'initiative mais aussi via les books, intranet, téléréunions, messages caisses....
Maîtriser et respecter les procédures tant sur le pôle administratif, au niveau de la caisse que la gestion des stocks et de la maintenance avec une organisation efficiente.
Ces atouts me permettant avec un réel plaisir d'amener mes collaborateurs vers la réussite de l'entreprise mais par la même occasion vers la réussite personnelle.
Mes compétences :
Créative
dynamique
Ecoute
Esprit d'équipe
Facilité d'adaptation
Motivée
polyvalente
Rigoureuse et Organisée
Discrète
Human Resources
Internal Communications
Spreadsheets
Word Processing
Microsoft Excel
Intranet
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Works