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Lydie SIMOENS

NICE

En résumé

A la recherche d'un emploi en Ressources Humaines (que ce soit en Recrutement, Formation, Gestion de la paie, assistante RH, ...) ET/OU dans le Sécrétariat, je suis très motivée et ne demande qu'à apprendre un métier dans l'administratif qui est un domaine qui me passionne depuis la Terminale classe où j'ai découvert les Ressources Humaines.

Malgré mon peu d'expérience professionnelle dans ce milieu, je suis quelqu'un qui apprend vite et qui sait être autonome rapidement.
Du fait de mes nombreux emplois en relation avec la clientèle, j'ai su tirer des compétences comme la patience, la gestion de différentes situations tels que les conflits ou les réclamations.

La rigueur et l'organisation sont mes maitres mots pour réaliser au mieux une tâches qui m'est confiée.
Toujours d'humeur égale, je suis quelqu'un d'assidu qui ne sera jamais absente ni en retard.

Je suis mobile sur la region de Nice.

Entreprises

  • Centre Hospitalier Valvert - Adjoint administratif 2nde Classe au sein du service économique.

    2015 - 2015 Émettre de Bon de commande,
    Réceptionner et liquider des factures,
    Relancer les clients et les fournisseurs.
    Classer les bons de commande avec leurs factures.

    Utilisation du logiciel eMagh2

  • Hôpital Européen Marseille - Employée Administrative Qualifiée

    2014 - 2014 Gestion de la paie (remonter des éléments variables, saisies, gestion des plaintes des salariés sur leur bulletins de paies, émission des soldes de tout compte)
    Gestion des contrats de travail (Rédaction des contrats de travail CDD/CDI, modifications si nécessaires)
    Gestion de la mutuelle salariés (Vérifier les salariés éligibles à la mutuelle de l'entreprise, leur faire souscrire, contacter la mutuelle pour diverses raisons)
    Taches administrative (répondre au candidature, attestation employeur, répondre au démission,...)

    Logiciels utilisés: Alicia RH (gestion de la paie) et Octime (gestion de temps, planning).

  • CARREFOUR MARKET - Employée Polyvalente

    2013 - 2014 Accueil et encaissement des clients
    Renseignement de la clientèle,
    Mise en rayon des produits,
    Formation des nouvelles caissières,
    Gestion d'une ligne de caisse,
    Entretien du magasin...

    EMPLOYÉE POLYVALENTE EN CDD ÉTUDIANT JUSQU'AU 28 JUIN 2014.

  • SBC Interim et Recrutement - Assistante d'agence

    2012 - 2012 Accueil des intérimaires,
    Sourcing spécialisé dans le tertiaire et le BTP,
    Classement,
    Recrutement...

    STAGE DE 2 MOIS DANS LE CADRE DE LA 2ème ANNÉE DE DUT GEA.

  • Auchan - HÔTESSE DE CAISSE

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2012 Accueil et renseignement des clients,
    Encaissement de la clientèle,
    Gestion d'un fond de caisse.

  • Marseille manutention - STAGIAIRE

    2011 - 2011 Stage d'un mois dans le cadre de la 1ère année de DUT GEA.
    Vue d'ensemble d'une entreprise situé sur le Port autonome de Marseille.

    Tâches attribuées:
    Service administration du personnel:
    Remplir le registre du personnel et le mettre à jour.

    Service comptabilité:
    Vérification de bilan comptable.

    Service contentieux:
    Relance des impayés clients par téléphone.

  • Géant Casino - HÔTESSE DE CAISSE / EMPLOYÉE DE RAYON

    Saint-Étienne 2009 - 2011 Hôtesse de caisse de Décembre 2009 à Janvier 2010:
    Accueil de la clientèle,
    Encaissement des clients,
    Renseignement de la clientèle,
    Gestion d'un fond de caisse.

    Employée de rayon produits frais (travail de nuit) et rayon textile jusqu'en 2011:
    Mise en rayon des produits,
    Rotation des dates pour les produits,
    Facing,
    Rangement,
    Entretien du rayon (Ménage)
    Renseignement de la clientèle, ...

Formations

  • FEG Aix-Marseille

    Aix En Provence 2013 - 2014 Master 1 RHMRO

  • FEG Aix-Marseille

    Aix En Provence 2012 - 2013 Licence AES (Administration Economique et Sociale)

    Une année de Licence qui m'a permis d'acquérir de plus ample connaissance sur les différents domaines d'activités des Ressources Humaines. Ainsi que d'apprendre le fonctionnement des RH au sein de la fonction publiques.
    Un programme varié qui apporte une vision du fonctionnement de l'entreprise et de son environnement.

  • IUT Saint Jérôme

    Marseille 2010 - 2012 DUT GEA (Gestion des Entreprises et Administrations)

    Formation sur deux années très complètes qui donne une vue d'ensemble du fonctionnement de la vie d'une entreprise. De la comptabilité au ressources humaines, en passant par la fiscalité, la communication, le droit du travail, et bien d'autres.

Réseau

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