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Lynda BROWANG

SAINT OUEN DE PONTCHEUIL

En résumé

Etre manager c’est trouver le juste équilibre entre faire respecter ses décisions et trouver le ton adéquat qui ne soit pas trop directif.
Mon but premier de manager c'est de faire en sorte que mes équipes réalisent leurs objectifs en prenant consciences de leurs atouts.
Le manager idéal doit être à la fois mobilisateur de ses équipes et découvreur de talent
Il faut beaucoup d’énergie pour faire du management, mais j’aime ça !!!!

Mes compétences :
la maintenance
Supply Chain
SAP
Restaurants

Entreprises

  • Vrac (Grippe) - Adjoint encadrement production

    2011 - maintenant Dans le cadre des orientations stratégiques des Opérations Industrielles, des BPF, des règles de sécurité, des techniques en vigueur et des objectifs définis, gérer les moyens humains et matériels et réaliser les programmes de préparation, de fabrication du secteur.
  • Sanofi Pasteur - Assistant Technicien

    Lyon 2010 - 2010 Assistant Technicien (Grippe) Sanofi Pasteur Val de Reuil
    Dans le cadre des procédures et des normes, en charge des processus qualité, traiter les anomalies détectées, rédaction de documents et activités de qualification.
  • Sanofi Pasteur - Adjoint encadrement M tech

    Lyon 2010 - 2010 encadrement laboratoire semence grippe Sanofi Pasteur Val de Reuil
    Manager d'une équipe, assurer les activités à la fabrication des lots semences grippes. Nettoyage/préparation du matériel, logistique approvisionnement et stockage, fabrication des milieux, mise en place et suivi de la maintenance, métrologie, responsable des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du laboratoire. Utilisation des logiciels : TRACKWISE pour le traitement des non conformités, GEDOQ pour création de document qualité, SIROCO pour la gestion de l'équipement (métrologie) et SAP.
  • Sanofi Pasteur - Adjoint encadrement

    Lyon 2010 - maintenant
  • Sanofi pasteur - Adjoint d'encadrement

    Lyon 2010 - 2010
  • Sanofi pasteur - Adjoint en purification

    Lyon 2010 - maintenant Manager d’une équipe, assurer les activités à la fabrication des lots semences grippes. (Nettoyage/préparation du matériel, logistique approvisionnement et stockage, fabrication des milieux, mise en place et suivi de la maintenance, métrologie, responsable des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement du laboratoire. Utilisation des logiciels : TRACKWISE pour le traitement des non conformités, GEDOQ pour création de document qualité, SIROCO pour la gestion de l’équipement (métrologie) et SAP.
  • Initial BTB - Responsable expédition & Stagiaire

    2008 - 2009 Piloter les équipes opérationnelles d'un site logistique, planning, recrutement, mise en place : du protocole de sécurité, de procédures, d'indicateur, TDB.
    Expédition et réception, Cahier des charges, traitement des réclamations, négociation avec les fournisseurs. Connaissance de la Supply chain.
  • Sanofi/gsk - Chef d'équipe/Technicien de production confirm

    2002 - 2010 Amélioration d'un système automatisé, mise en place d'un projet sur toutes les lignes de conditionnement de l'atelier et site. Réfèrent de ligne. Organisation de la planification. En charge de répondre rapidement aux problèmes techniques et qualité rencontrés en production. Phase d'industrialisation, (nouveaux produits ou évolutions de produits), traité en collaboration avec les Méthodes, participé aux commissions d'amélioration qualité du produit, commission en charge d'éradiquer les non conformités à fort impact sur les délais, la qualité et les coûts.
  • Valois - Conducteur de ligne & Stagiaire

    2000 - 2002 Proposition de l'amélioration d'un système automatisé, changement de format et réglage.
    Mise en place et suivi des 5S dans plusieurs îlots. Kaisen, Hishikawa, AMDEC, Pert, Gant, Pareto
    Contrôle des produits entrants et sortants.
  • MC DONALD'S - Hôtesse & Manager

    1997 - 2000 principale, Manager. Responsable du marketing, de l'accueil, des animations au sein du restaurant, de l'intégration et de la formation, de la gestion des stocks, planning du personnel, du service clientèle (plaintes) et inventaire.

Formations

  • AFT - IFTIM

    Paris 2008 - 2009 bac +2

    Titre professionnel TSMEL Technicienne Supérieure en Méthode et Exploitation Logistique AFT IFTIM Saint Etienne du Rouvray CACES 1,3, 5, formation incendie.
  • GRETA

    Elbeuf 2007 - 2007 Bac pro

    Pilote des Systèmes de Production Automatisés Gréta Elbeuf 18 mois. ;
  • GSK (NDB)

    NDB 2007 - 2007 Lean Sigma Yellow Belt, Utilisation d'outils pour l'amélioration continue
    Obtention d'un ERA (Excellence Recognition Awards).Advocate Relai Lean Sigma
  • 000 (0000)

    0000 1995 - 1995 Bac Scientifique

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