Actuellement en poste, je fonde mon parcours professionnel, sur une expérience et une pratique qui ont toujours été au service de la conduite du changement. J’ai développé cette compétence au sein des établissements et services traversés, sur la base de ma formation universitaire et mes qualités relationnelles et d’observations. La formation CAFDES m’a permis d’objectiver, de conceptualiser et d’intégrer la fonction de direction, et de fait la posture nécessaire, en plus d’acquérir et de conforter les outils de gestion, management, d’analyse et de mise en œuvre stratégique et opérationnelle, dans un environnement donné. La formation d’Evaluatrice externe des organisations de l’économie sociale, certifiée AFNOR comme complément du CAFDES vise à intégrer cette compétence à la fonction de direction et les outils nécessaires à la conduite du changement en tant que dirigeante, conseil ou membre actif de groupe de réflexion, de travail et de pilotage.
Mes compétences :
Management d'équipe
Management de projets
Secteur public
Secteur associatif
Autonomie
Direction d'ESMS
Conduite du changement
Accueil et tutorat stagiaires CAFDES