Paris2015 - maintenant- Formation: Récolte - Déploiement du Plan, préparation des éléments pour la Commission Formation, suivi des périodes de professionnalisation
- Recrutement: Recrutement des alternants, aide à la logistique des entretiens pour le recrutement des salariés, gestion des intérimaires, gestion des emplois-vacances
- Administration du personnel: établissement des contrats, accueil des nouveaux arrivants, suivi des effectifs...
- Documents légaux: établissement du Bilan Social, de la Déclaration Travailleurs Handicapés, de la cotisation 1% formation, de la Taxe d'apprentissage.
MOREZ2014 - 2015Gestion des dossiers formation
Déploiement du plan de formation
Solvay
- Assistante formation en alternance
Paris2012 - 20141e année:
- Gestion en autonomie des périodes de professionnalisation du site de Tavaux ( 1 400 salariés)
- Inscriptions de salariés à des formations
- Etablissement de documents légaux (bilans, 2483, enquête UIC...)
- Mise en place de formations sur le site (formation tuteurs, recrutements...)
- Mises à jour de la base de données SAP (MAJ de base, injections massives de données)
2e année:
- Aide au recueil des besoins de formation pour le plan de formation 2014 (création des fichiers, RDV avec les chefs de service, traitement des données, injection dans SAP)
- Déploiement du plan de formation du site de Salin-de-Giraud (13) (76 personnes)
- Gestion des formations pompiers du site de Tavaux
MANPOWER Group
- Stagiaire
2012 - 2012- Observations des diverses missions de l'assistante d'agence
- Accueil des candidats potentiels (recueil d'informations, test d'hygiène et de sécurité)
- Mise à jour de la base de données intérimaires et clients
- Accueil téléphonique
Chateau de clairvans
- Serveuse
2009 - 2012Accueil et service de la clientèle
Tâches annexes: mise en place de la salle, plonge...
