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Maelle LEHUEDE

LE CROISIC

En résumé

Stationed in an industrial dimension to international, the new project: A350. My goal is to implement a HR organization within this unit creation. Recruitment, dévelloppement of the person, and the implementation of HR policy are my main missions.

Mes compétences :
Réactivité
Communication
Ecoute
Disponibilité

Entreprises

  • Airbus Saint-Nazaire - Adjointe HRBP

    maintenant Assistance pour la mise en place d'une gestion RH dans le cadre de la création d'une unité de production sur le site Airbus de Gron
    Recrutement en interne et en externe
    Travail en commun avec les autres intervenants RH : développement de carrière, service recrutement
    Plannification des formations
    Suivi de projets et présentation en anglais
    Accompagnement des démarches "Health & Safety" dans le cadre d'une production matériaux compostites
    Autres domaines RH : Relations sociales, temps de travail
    Gestion RH courantes : relations sociales, gestion de carrière, suivi du temps de travail, paie, discipline
    Gestion des reclassements
    Suivi des entretiens annuels

  • Airbus Saint Nazaire - HRBP junior

    Blagnac 2012 - 2013 Support for the establishment of an HR management through the creation of a production unit on the Airbus site in Gron
    Recruiting internally and externally
    Working together with other stakeholders HR: career development, recruitment service
    Planning training
    Project tracking and presentation in English
    Coaching approaches "Health & Safety" as part of a production materials compostites
    Other HR areas: social relations, working time
    Current HR management: relationships, career management, monitoring of working time, pay, discipline
    Management reclassifications
    Annual follow-up interviews
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Maelle dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Maelle à vos contacts.

Formations

  • CNAM

    Nantes 2012 - 2013 Responsable Ressources Humaines

    Management et Ressources Humaines

  • CNAM Licence Ressources Humaines et Relations Sociales

    Nantes 2011 - 2012 Ressources HUmaines

  • DUT GEA RH (Vannes)

    Vannes 2010 - 2011 Dut Gestion des Entreprises et Administration

    Ressources Humaine - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

Réseau

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