Mes compétences :
Animation de groupes
Animation de réunions
Gestion de projet
Formation
Analyser et améliorer les performances
Entreprises
ASTIL62
- Ergonome
2017 - 2019- Réaliser des interventions ergonomiques (diagnostic, étude de poste individuelle, accompagnement à la démarche de prévention des TMS/TMS pro) dans des secteurs variés (agro-alimentaire, carrière, grande distribution, médico-sociale, etc)
- Piloter un groupe de travail sur les TMS (conduite de projet, management d’une équipe de 5 personnes, mettre en place des projets en partenariat avec l’ARACT/CARSAT/etc, participer à des événements sur la santé au travail, organiser des conférences sur la thématique des TMS, création d’outils de communication)
- Créer, animer, et co-animer des formations pour 10 à 20 personnes
- Participer aux questions organisationnelles, au déploiement de l’ergonomie dans le service et à la construction de la pluridisciplinarité dans le service (participer à des comités de pilotage, des réunions de service, à la création d’outils pour service
DELPIERRE
- Ergonome
2016 - 2016- Mener une démarche ergonomique de prévention des TMS au sein d’un centre logistique d’une entreprise agro-alimentaire
- Analyser la demande, poser un diagnostic, proposer des solutions d’améliorations et mettre en place un plan d’action (35 préconisations techniques, organisationnelles et humaines)
- Comprendre l’activité de 3 postes de préparateurs de commandes et caractériser les liens entre les postes (amont/aval)
- Animer des groupes de travail avec réalisation d’une maquette et comités de pilotage
ESAT du Roitelet
- Ergonome - Psychologue du Travail (stage)
TOURCOING2014 - 2015- Comprendre le fonctionnement de l’organisation
- Réaliser une analyse ergonomique d’un poste de magasinier en situation de handicap
- Comprendre l’activité et observer les communications concernant la planification des tâches
