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Maëva ROUX

LISSES

En résumé

* Accompagnement des organismes de formations pour le recensement de certifications professionnelles à l'inventaire de la CNCP.

* Accompagnement et conseils en Gestion des RH auprès des entreprises (mise en conformité réglementaire, mise en place référentiels compétences, développement RH, formation, recrutement, GPEC, etc) -

* Intervention en RH à temps partagé (1 à 3 jours par semaine, sur site ou à distance)

Mes compétences :
Formation
GPEC
Recrutement
Sociologie
Ressources humaines
Paie
Logiciel SAGE
Droit du travail
Développement RH

Entreprises

  • Fondatrice Itsara Conseil SAS - Consultante RH - Formation

    2017 - maintenant Accompagnement à la certification des actions de formation:
    • Conversion du catalogue d’actions de formation en offres de compétences certifiantes et qualifiantes.
    • Enregistrement de compétences homogènes et transversales à l’Inventaire de la CNCP.
    • Conseil en ingénierie de formation & stratégie de développement des activités de la formation professionnelle.

    Conseil en Ressources Humaines :
    • Accompagnement dans la mise en place d'une démarche RH optimisée et conforme à la réforme de la formation professionnelle sous tous ses aspects.
    • Élaboration de référentiels de compétences & Conduite des entretiens professionnels.
    • Accompagnement dans la mise en place de plans de formation optimisé, de GPEC, des plans Egalité, Génération et Pénibilité.

  • GLEN DIMPLEX France - Responsable RH

    2012 - 2017 Recrutement (analyse du besoin, rédaction et diffusion d’annonces, entretiens, intégration)
    Relations sociales (IRP, contentieux, procédures RH, etc)
    Veille juridique
    Gestion de carrière
    Gestion de la formation (Gestion budgétaire, élaboration et mise en œuvre du plan)
    Support manager et accompagnement des salariés
    Communication entreprise
    Réglementaire (charte informatique, règlement intérieur, etc)
    Gestion administrative du personnel
    Rémunération et Paie
    Déclarations sociales (DUCS, DADS, etc)

  • EDF Energy - Chargée de formation

    Paris 2011 - 2012 Déploiement du plan de formation,
    Gestion du calendrier et relations avec les prestataires pour la planification des sessions.
    Mission GPEC : Réalisation de passerelles entre les différents métiers et de parcours de professionnalisation.

  • MHConseils Médical - Chargée de recherche

    2010 - 2011 Recherche, identification et approche directe (chasse)
    Diffusions d’annonces sur des sites d’emplois, tri et sélection de CV
    Qualification, évaluation téléphoniques des candidats et participation aux entretiens

  • ADECCO - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2008 - 2010 Recrutement : Sourcing, Entretiens individuels et collectifs, Sélection et évaluation de candidats, passation de tests, contrôle de références, délégation et suivi de missions,...
    Gestion Administrative : Contrats, Gestion des badges, Commande des EPI, Visites médicales, …
    Formation : Mise en place de formations CACES, Permis TZ, Gestion des formations de sécurité et sûreté
    Commerciale : Prise de commandes, Proposition active, Push, Visites de postes et visites clients

Formations

Réseau

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