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Magali BARBIER

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Relations entreprises
Conseil
Développement RH
Veille juridique
Gestion de projets
Recrutement
GPEC
Administration du personnel
Communication
Paie
Conduite du changement
Relations sociales

Entreprises

  • ROCKWOOL France S.A.S. - Directrice RH France

    2016 - maintenant

  • Rockwool France SAS - Responsable développement RH et gestion des carrières France

    Paris 2013 - maintenant Recrutement, formation, management, développement des compétences, gestion des talents, participation aux projets d'organisation et à la stratégie de développement RH.

  • ISC Paris - Responsable des stages

    Paris 2013 - 2013 Responsable des stages au sein d'une école supérieure de commerce dont les missions principales sont orientées vers le conseil/ coaching des étudiants, le développement des relations entreprises et la veille juridique notamment avec les écoles de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE).

  • ArcelorMittal Distribution Solutions France - Responsable RH

    2007 - 2012 - A compter de juin 2009 : Responsable ressources humaines agissant sur l'ensemble des aspects de la fonction RH, sur un périmètre de 300 personnes et dans un environnement multi sites, à savoir : sites de production (ligne de déroulage et plateformes logistiques), agences commerciales et services supports.

    - De juin 2007 à juin 2009 : Assistante ressources humaines de deux sociétés juridiques distinctes représentant un effectif de 400 personnes réparties sur 21 sites.

  • ADEFIM (OPCA) - Conseillère formation

    2006 - 2007 - Gestion d’un portefeuille de 130 entreprises de 10 à plus de 500 salariés
    - Conseil et veille juridique auprès des entreprises, ingénierie financière, gestion de la formation

  • Nestlé Purina Petcare France - Chargée de mission RH

    NOISIEL 2004 - 2006 - Gestion de projets RH : pilotage de la formation et du développement des compétences, implémentation d’un nouvel ERP (SAP)
    - Gestion opérationnelle RH : suivi des contrats d'intérim, suivi des effectifs, administration du personnel

Formations

  • IAE

    Bordeaux 2002 - 2003 GRH

Réseau

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