Mes compétences :
Mobilité interne et externe
Recrutement 2.0
Gestion administrative du personnel
Evaluation candidat
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
CRE RATP
- Chargée de recrutement et mobilité
2013 - maintenant
Experis IT
- Chargée de Recrutement
Nanterre Cedex2012 - 2013Recrutement de l'ensemble des fonctions informatiques à la fois sur les aspects fonctionnel/MOA, études et développement ou encore sur les infrastructures.
Société Générale - Experis IT
- Consultante recrutement et mobilité (RPO)
2010 - 2011• Contexte :
Renforcer les équipes informatiques au sein de l’entité Infrastructure de la société générale. Dans ce cadre, identifier, attirer et sélectionner des candidats pour la France et coordonner les recrutements.
Mission :
- Identifier les besoins en relation avec les managers opérationnels et les gestionnaires RH ;
- Réaliser les briefs de postes,
- Capter et sélectionner des candidats à la hauteur des exigences de volume du client ;
- Coordonner les équipes du client (50 Managers), concevoir un processus de recrutement homogène.
Résultats :
250 personnes recrutées
Capgemini
- Chargée de mission RH
SURESNES2007 - 2009Gestion Administrative
Recrutement
Communication RH
