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Magali BOISSON

LA ROCHELLE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Ingénierie
Qualité
Intérim
Chef de projets
Logistique
RH
Aéronautique
Recrutement
Formation

Entreprises

  • GETransports - Gestionnaire RH

    2018 - maintenant

  • Cerfrance Poitou-Charentes - Chargée de mission RH

    La crèche 2017 - 2018

  • IMH - Chargée de développement RH

    2013 - 2017

  • Goodrich Actuation Systems - Chargée de recrutement et formation

    2011 - 2012 • Mise en place d’actions de formation au plan de formation et DIF : lancement du plan, définition du besoin de formation, organisation des formations, constitution des dossiers, relation avec l’OPCA
    • Gestion des contrats d’apprentissage et des stages
    • Recrutement d’ingénieurs et techniciens et entretiens de mobilité interne pour les sites de Buc (78), Saint-Ouen-l’Aumône (95) et Vernon (27) dans les domaines de la qualité, supply chain, ingénierie, production et gestion de projet…
    • Reporting groupe et proposition de plans d’action

  • APAVE - Chargée de recrutement

    Paris 2010 - 2011 Recrutement d'ingénieurs et techniciens dans les domaines du bâtiment, électricité, mécanique, thermique, pression...

  • Zodiac Aerospace - Chargée de recrutement

    Plaisir 2009 - 2009 Recrutement d’ingénieurs et techniciens
    Participation à des projets divers : budget, GPEC, gestion des séniors…
    Gestion des stages et contrat d'alternance
    Gestion de l’intérim : relation avec les agences, entretiens, gestion des contrats d’intérim
    Participation au forum du Bourget

  • Zodiac aerospace - intertechnique - Chargée de recrutement

    Plaisir 2008 - 2009 Recrutement de cadres, administratifs, techniciens et ouvriers
    Gestion de l’intérim : relation avec les agences, entretiens, gestion des contrats
    Gestion des stages
    Participation aux forums
    Organisation d’une session d'accueil pour les nouveaux embauchés

  • Invivoo - Chargée de recrutement

    Courbevoie 2007 - 2008 Recrutement de profils Ingénieur en développement a sein d'une SSII spécialisée en banque d'investissement.

  • Moët & Chandon - Stagiaire Chargée de Formation

    2006 - 2006 Moët & Chandon
    Stage de 7 mois au sein du service Formation.

    Mise en place des actions de formation inter et en intra-entreprise
    Amélioration du processus d’évaluation de la formation
    Remise à jour de la base qualité concernant les procédures pour l’établissement du plan de formation

  • Saint-Gobain Emballage - Stagiaire

    2005 - 2005 Proposition sur la mise en place d'un tutorat.

Formations

  • IAE

    Tours 2005 - 2006

  • Université Tours Francois Rabelais (Tours)

    Tours 2003 - 2005 Sciences du Management

  • Université Poitiers

    Angouleme 2001 - 2003 Techniques de commercialisation

Réseau

Annuaire des membres :