Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus
Horsys
Zadig
Sage
Administration du Personnel
Gestion du personnel
Entreprises
ORSAC
- Adjoint RH
Suresnes2013 - maintenantResponsable Administration/gestion du personnel, établissement des paies avec charges sociales et fiscales, gestion du plan de formation, tableau de bord sur suivi de la masse salariale
SEC
- Responsable gestion du personnel / paies / formation
Paris2005 - 2012Gestion administrative des dossiers individuels des salariés (contrats de travail, avenants et ruptures) et des personnels interimaires (contrôle et suivi des factures des agences interim)
Suivi des absences, dossiers maladies/AT/maternités, IJSS, visites médicales, dossier prévoyance
Gestion des tickets restaurants
Gestion du personnel : suivi de la masse salariale, tabkeaux de bord, statistiques
Gestion complète de la paie avec déclarations sociales et fiscales
Collaboration avec le service comptable pour justification des comptes paie
Formation : pise en place/suivi du plan, suivi/optimisation du budget, relation avec l'OPCA et organisme de formation, organisation des actions de formation, information aux IRP
Responsable de la mise en place de la GTA en 2010
Responsable de la migration paie
Etude et renégociation du contrat mutuelle et prévoyance
SEA
- Responsable gestion du personnel
Vernon2000 - 2004Gestion des paies en environemment multi-site
Gestion du personnel (bilan social, effectifs, tableaux de bord...)
Gesstion administrative et juridique (déclarations de charges, DADS, relations avec organismes sociaux, embauches, contrats de travail, avenants, ruptures, obligations légales/conventionnelles, absences ...)
Conseils auprès des Directeurs de filiales
Amélioration permanente du système informatique paie en prolog
Suivi des élections des IRP
Suivi du pole formation
recrutement d'un candidat
