Magali MELENOTTE

En résumé

Entreprises

• INHNI - CFA Propreté Île de France - Directrice CFA INHNI

  2017 - maintenant mise en oeuvre de la stratégie de développement du CFA, assurer l'organisation et la coordination du centre, développer l' apprentissage et toutes les actions liées à l'alternance, manager le personnel de l'établissement, assurer la gestion du budget du centre, représenter le CFA et les demandes des différentes institutions extérieures.

• CFA SACEF - Directrice Adjointe

  2012 - 2017 Directrice adjointe d'un CFA de 20 salariés permanents, le CFA SACEF compte aujourd'hui 1500 apprentis répartis sur des formations d'enseignement supérieur de Bac+2 à Bac+5. Notre CFA est l'un des plus important de la Région, classé dans les 12 premiers (sur 150) en terme d'effectif d'apprentis.
  La particularité et la richesse de notre CFA est le travail en réseau avec une délégation des enseignements auprès de nos établissements partenaires. Nous comptons aujourd'hui 14 établissements partenaires (Lycées, Universités, École de Commerce, École d'Ingénieurs...) pour une quarantaine de diplômes de Bac+2 à Bac+5 répartis sur la Région Ile de France.
  Les missions de mon poste sont: Manager et veiller à la réalisation des objectifs définis d'une équipe de 10 Conseillers Professionnels, animer les Ressources Humaines, piloter et coordonner les relations avec les écoles partenaires, monter et gérer les dossiers en lien avec les partenaires institutionnels, promouvoir et développer les partenariats avec nos entreprises recruteurs d'apprentis, représenter l'établissement sur divers événements.
  

• CFA SACEF - Responsable d'équipe

  2009 - 2012 Responsable d'une équipe de 7 Conseillers Commercial Formation, mon rôle consiste à piloter, accompagner, contrôler la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis en accord avec le projet pédagogique d'établissement.
  
  
  

• CFA SACEF - Conseiller Commercial Formation

  2007 - 2009 Développer le réseau d'inscription des futurs apprentis
  Recruter les candidats à l'apprentissage
  Former les Candidats à la recherche d'un contrat d'apprentissage
  Assurer le suivi des jeunes en contrats - Veiller à la pérennité des contrats
  Prospecter, "vendre" notre offre formation aux entreprises
  Proposer à nos entreprises partenaires des profils répondant à leurs besoins de recrutement
  S'assurer du respect des engagements de nos entreprises à notre convention
  Animer le réseau des partenariats École
  Contrôler le respect des engagements liés aux formations et à la convention avec La Région IDF

• IFOCOP - Responsable Pédagogique

  Rungis 2000 - 2006 Organisme de formation continue, proposant des formations de Niveau IV à Niveau I.
  Mon rôle consister à piloter un portefeuille de formations:
  Recrutement des Stagiaires: sourcing, réunion collective, tests de positionnement
  Suivi du stagiaire sur le plan pédagogique et en entreprise
  Prospection, "vente" de notre offre formations
  Fidélisation des entreprises partenaires
  Organisation de la formation: mise en œuvre du planning dans le respect du référentiel, recrutement des intervenants et animation de l'équipe pédagogique, contrôle de la qualité de la formation, organisation des examens
  Réalisation des objectifs quantitatifs ("remplissage" des sections de formation) et qualitatifs (taux de réussite des stagiaires aux examens)

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2005 - 2006 Master 2 Rssources Humaines
  
  Formation Continue

• Université Toulouse 2 Le Mirail UTM

  Toulouse 1997 - 1998 Maîtise Psychologie

Réseau

• Chloé MANEN

• Denise CAILLETEAU

• Mélanie MARTIN

• Myriam DIMOVIC

• Patrick ENGRAND

• Stéphane ROSSI

• Sylviane BLOT- AUBRÉE

• Xavier BEDOUARD

• Xavier BOUVIER