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Magali OZENNE BOURBIER

Roubaix

En résumé

Je cherche à évoluer vers un poste me permettant de mettre au service d’une entreprise mes différentes compétences acquises grâce à mon cursus atypique. Ce parcours témoigne de ma polyvalence et ma facilité d’adaptation au changement.

Les différentes fonctions que j’ai occupées m’ont permises d’exploiter mes capacités à manager une équipe, à faire de la revue de process afin d’optimiser l’organisation, à coordonner les tâches de chacun ainsi qu’à côtoyer tous les acteurs de l’Entreprise.
Mon parcours pourrait être un atout car au-delà de mon expérience professionnelle, j’ai un excellent sens du relationnel et d’analyse.

Formation professionnelle :
Certification ITIL
MS Project
Chef de projet informatique : un métier, une expertise
Rédaction de cahiers des charges,
MRS (Méthode Rédaction Structurée),
Etude des méthodes pédagogiques à mettre en œuvre en tant que formateur,
Stage intensif d’Anglais, niveau intermédiaire,
Outil de requête Query AS400,
Formation de communication.

Mes compétences :
Administration
Administration des ventes
Approvisionnement
Coordination
Formation
Formation utilisateurs
Gestion de projet
Logistique
Organisation
Support
ventes
TMA

Entreprises

  • BRANDT FRANCE - Responsable de Domaine Applicatif Logistique (CP MOE/MOA)

    Roubaix 2012 - 2017 Dans le cadre des projets, garantir l’obtention d’un résultat optimal et conforme au besoin initial tant du point de vue de la qualité, que des performances, du coût et des délais.
     Organiser et planifier la réalisation de projet depuis la conception jusqu’à l’achèvement.

    Projets majeurs mis en place :
    - Evolution de la version du TMS LOGIROUTE (outil permettant l’organisation et l’optimisation du transport)
    - Déploiement de l’application MAXLOAD (outil d’optimisation de chargement des camions) pour le service Export

    Dans le cadre de la maintenance, garantir la cohérence fonctionnelle et technique des applications sous ma responsabilité.
     Organiser la maintenance applicative évolutive et corrective

    Management et communication
     Organiser, planifier et contrôler les activités des ressources affectées (collaborateurs directs ou prestataires).
     Gérer, animer les équipes et les informer (résultats des réunions de projets…).
     Rendre compte au Responsable Systèmes d’Information des travaux en cours et de l’ambiance en général.
     Veiller au respect des procédures internes dans son équipe.

  • FAGOR BRANDT - CHEF DE PROJET ORGANISATION - Division Services

    RUEIL MALMAISON 2008 - 2012 Animation, pilotage & coordination de groupes de travail,
    Suivi des budgets prévisionnels,
    Rédaction cahiers des charges, conception générale et description des principes de fonctionnement,
    Définition & mise en place des process, des supports, des formations,
    Préconisation et recherche des assistances nécessaires.

  • ELCO-BRANDT SA - CORRESPONDANT INFORMATIQUE

    2001 - 2007 Assistance au pilotage : formalisation expression de besoins utilisateurs, élaboration et argumentation des demandes d’évolutions informatiques à destination de la MOE, suivi et gestion des priorités des demandes,

    Formation et support : élaboration de supports de formation, formation des nouveaux collaborateurs (sédentaires et itinérants) et du personnel aux nouvelles fonctionnalités des applicatifs, rédaction et mise à jour des manuels utilisateurs,

    Assistance utilisateurs sur les applicatifs internes : Gestion commerciale AS400, EDI, outil de la force de vente, gestion des approvisionnements sous Futurmaster (PV et DRP), Note De Frais…,

    Responsable de la sécurité (gestion des accès profils utilisateurs).

  • BRANDT SA - Gestionnaire Approvisionnement

    1999 - 2001

  • BRANDT SA - Assistante Logistique et Commerciale

    1994 - 1998

  • Thomson Electroménager - Gestionnaire ADV

    1991 - 1994

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