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Magali TEYSSIER

Vélizy Cedex

En résumé

Le respect des procédures et des engagements ; la traçabilité des informations ; une communication dynamique et une pointe de fougue, sont les vrais piliers d'une collaboration constructive.

Mes compétences :
Sens du service
Aisance relationnelle
Dynamisme
Gestion de projet
Assurance qualité
Gestion administrative
Organisation d'évènements
Communication externe/interne, événementielle
Fidélisation client
Respect des procédures et des engagements
Sens de l'organisation
Traçabilité des informations
Animation de réunions et d'équipe

Entreprises

  • Qualiconsult - Responsable Administrative

    Vélizy Cedex 2014 - maintenant

  • ELYSEA - Assistante de Direction

    Lyon 2011 - 2012

  • BYBLOS GROUP - Assistante de Direction / Chargée d'exploitation

    Maisons Alfort 2007 - 2011 ASSISTANTE DE DIRECTION :
    - Secrétariat courant de la Direction Générale
    - Intervenante ponctuelle lors de formations qualifiantes spécifiques
    - Chargée des Services Généraux : Gestion et suivi des partenaires ; Chargée d’études de nouveaux fournisseurs ; Suivi administratif des dossiers SCI
    - Assistante commerciale - Chargée des Appels d'Offres ; Etablissements de devis et propositions commerciales pour toutes les filiales du groupe

    **************************************************************

    RESPONSABLE D'EXPLOITATION - Filiale Hôtesses d'Accueil :
    • Sélection et Recrutement des hôtes et hôtesses d’accueil
    • Référencement des fournisseurs
    • Achat des fournitures et matériels
    • Création du Book agence
    • Management et gestion du personnel
    • Gestion de la planification des effectifs
    • Etablissement des offres commerciales
    • Préparation de l’événement / débriefing
    • Réalisation et mise en place des équipes sur site
    • Etablissement des éléments variables de paie
    • Veille au respect et à la bonne application des procédures

  • NORISKO - Assistante de Direction

    Trappes 1999 - 2007 Secrétariat courant de la Direction Régionale :
    • Interface et coordination avec les managers de la région et les différentes directions centrales
    • Gestion des indicateurs qualité

    Interlocutrice RH régionale
    • Animation et gestion du personnel administratif
    • Accompagnement terrain des nouveaux embauchés
    • Participation à divers groupes de travail au sein du groupe

    Assistante commerciale régionale
    • Animation et suivi des réunions commerciales entre les différentes filiales du groupe
    • Etablissement des propositions commerciales
    • Interlocutrice commerciale et administrative pour les contrats cadre nationaux et régionaux

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :