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Magalie BORDIN

MONTAUBAN

En résumé

Très attirée par le développement du capital humain, je souhaite mettre à profit mes compétences au sein d'une équipe Formation professionnelle/Développement RH.

Mes compétences :
Formation
Formation professionnelle
Ressources humaines

Entreprises

  • CSC Computer Sciences SAS - Chargée de missions en Formation

    MONTAUBAN 2011 - maintenant Recueil des besoins; Gestion du budget; Liaison avec les organismes de formation et de financement; Gestion de la logistique des actions de formation;
    Réalisation d’un projet «guide d’utilisation des outils de formation en ligne», (travail en équipe dans le respect des délais impartis).


    Mémoire: "Formation professionnelle et développement RH au service de l'évolution du business"

  • ADECCO - Assistante Recrutement

    Villeurbanne 2010 - maintenant Évaluation des besoins en main-d’oeuvre des clients; Gestion des recrutements adaptés; Mises en place du planning des visites médicales obligatoires

  • Organisme Collectif - Assistante en Négociation sociale

    2010 - 2010 Participation en tant qu’observatrice ; analyse du rôle des participants à la négociation ; évaluation de la pertinence du dialogue social ; rédaction des comptes rendus.

  • Mairie de Grand-Bourg - Assistante RH

    2009 - 2009 Veille juridique; Validation en équipe des embauches et promotions;
    Gestion de l'absentéisme; Introduction et conclusion publique des sessions de formation.

  • PEUGEOT AGDT - Chargée de formation

    2008 - 2008 Evaluation en équipe des besoins; Liaison avec les organismes de formation et de financement;
    Gestion de la logistique des actions de formation;
    Evaluation en équipe des connaissances & compétences acquises.

  • Office Municipal de la Culture et des Sports - Agent d'animation

    2007 - 2007 Mise en place d'un programme de séjour pour des étudiants américains dans le cadre d'échanges culturels; soutien scolaire

Formations

  • Université Paris Est Créteil (Creteil)

    Creteil 2009 - 2011 Master 2 Administrations et échanges internationaux

    Ressources Humaines - Restructurations et Politique de Formation - Formation professionnelle, Droit social, restructurations d'entreprises

  • Université Paris Est Créteil (Creteil)

    Creteil 2008 - 2009 Licence Administration et Echanges Internationaux

    Ressources Humaines - Relations sociales et Négociation - Droit du travail, droit social, Droit européen, Gestion de carrières

  • IUT Paris XIII

    Bobigny 2006 - 2008 DUT Gestion des Entreprises et Administrations

    Ressources humaines - Droit du travail, Administration du personnel, Gestion des rémunérations, Formation professionnelle

Réseau

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