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Advenis
- Juriste Droit Social et Relations Sociales
LYON
2013 - maintenant
Au sein du Pôle Ressources Humaines du Groupe ADVENIS / INOVALIS, en collaboration directe avec le Directeur des Ressources Humaines et les présidents des filiales, j'ai pour mission, la gestion des relations individuelles de travail (rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des courriers quotidiens...), les procédures de ruptures de contrats de travail (démissions, licenciements pour motifs personnels, licenciement pour inaptitudes médicales, ruptures conventionnelles...), la gestion des relations collectives de travail (organisation des élections professionnelle sur plusieurs filiales ; convocation, préparation de supports/statistiques en vue des réunions avec les IRP ; rédaction et négociation d'accords collectifs (accords sur la rémunération des commerciaux, accord égalité hommes/femmes, accord sur le télétravail... ; suivi des contentieux en lien avec nos cabinets d'avocats (relecture des conclusions adverses, recherches d'arguments et de pièces) ; lien avec le service paie pour les entrées/sorties, et tous changements qui pourraient intervenir dans la vie des collaborateurs.
Le Groupe comptabilise aujourd'hui environ 450 personnes, répartis en deux périmètres. En lien avec le DRH, je gère un périmètre d'environ 250 personnes.
J'ai actuellement la responsabilité d'une juriste junior qui travaille quotidiennement à mes cotés.
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AGDUC
- Adjointe à la Directrice des Ressources Humaines
2013 - 2013
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe en charge des Ressources Humaines, j'avais en charge, avec l'aide d'une assistante ressources humaines, l'élaboration des contrats de travail multi-sites, la vérification des DPAE, l'organisation des visites médicales, la rédaction de courriers (réponses aux salariés, accusés de réception de démissions, attestations...), le suivi des procédures disciplinaires (notamment ruptures conventionnelles et licenciements pour inaptitude médicale). J'avais également la mission de conseiller les cadres infirmiers dans leurs problématiques liées au droit du travail, d'effectuer une veille juridique et sociale et des recherches sur différentes problématiques (création d'un accord relatif au contrat de génération, recherches sur les maladies professionnelles, les accidents du travail...), mais également de vérifier les informations fournies au service paie pour l'élaboration des bulletins de paie.
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Avenir Finance
- Responsable du suivi des ventes immobilières
LYON
2012 - 2013
J'avais pour mission de réceptionner, d'enregistrer et d'envoyer les compromis de vente aux notaires, de suivre les crédits immobiliers des clients en relation avec les partenaires bancaires (notamment suivi des délais, acceptation ou non du crédit, information sur les prises de garanties...), de suivre l'évolution des dossiers jusqu'à leur réitération avec les études notariales, de conseiller les commerciaux sur toute question juridique et commerciale à propos des compromis de vente et de leur suivi.
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Avenir Finance
- Juriste Droit social/ Droit des Affaires
LYON
2012 - 2012
Au sein du département Juridique/Ressources Humaines, j'avais en charge la gestion administrative des salariés (rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, mutuelle...), les procédures de ruptures de contrats de travail (démissions, licenciements, ruptures conventionnelles...), la gestion des Instances Représentatives du Personnel (convocation, préparation des supports/statistiques en vue des réunions, rédaction des compte-rendus...), le suivi des contentieux en relation avec les cabinets d'avocats (lecture des conclusions, analyse des pièces...). J'ai également participer, en droit des affaires, à la rédaction et à la négociation de contrats de distribution de produits financiers, à la préparation des rapports de gestion du Groupe, au secrétariat juridique du Groupe (convocation AG/CA, préparation du comité d'audit...).
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ST-Ericsson
- Juriste stagiaire Droit social et Relations Sociales
2011 - 2011
Au sein du département Ressources Humaines France, j'avais pour mission d'apporter conseil auprès des Responsables Ressources Humaines et de la paie sur toute question de droit social, de préparer les réunions des délégués du personnel, d'assurer une veille sociale sur les sujets d'actualités (télétravail, intéressement/participation...), de créer des process pratiques (licenciement économique...).
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Direction Départementale des Territoires
- Agent adminstratif
2010 - 2010
J'avais pour mission de saisir les demandes de subventions PAC des agriculteurs savoyards, de les conseiller sur le remplissage des dossiers lorsqu'ils étaient présent physiquement et les relancer lorsqu'il manquait des pièces.
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Direction Départementale des Territoires
- Agent Administratif
2009 - 2009
J'avais pour mission de saisir les demandes de subventions PAC des agriculteurs savoyards, de les conseiller sur le remplissage des dossiers lorsqu'ils étaient présent physiquement et les relancer lorsqu'il manquait des pièces à leurs demandes.
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Le Dauphiné Libéré
- Journaliste stagaire
VEUREY VOROIZE
2008 - 2008
Au sein d'une équipe de deux journalistes titulaires, j'avais en charge la rédaction d'articles généraux mais également d'articles juridiques. A cet effet, j'ai assisté à des audiences au Tribunal de Grande Instance d'Albertville ainsi qu'à la Cour de Cassation de Chambéry afin de relater les faits dans la rubrique "Juridique". J'ai réalisé mon mémoire de stage sur le Droit à l'image.
