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Freelance
- Professionnel en Santé, Sécurité et Environnement et RH
2015 - maintenant
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Commisions Scolaires Marguerite Bourgeoys
- Formateur qualifié en entrepreneuriat
2015 - 2015
Formateur du programme de Lancement d'une entreprise:
- Élaboration du plan d’affaires
- Étude de marché
- Stratégie de marketing et vente
- Plan des opérations
- Plan financier
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Experts Conseils et Formations
- Président
2014 - maintenant
Services-conseils et de formation en santé, sécurité et environnement,
Mise en place des certifications ISO 9001, 14001 et OSHAS 18001.
Acquisition et la mise à disposition des ressources humaines.
Entrepreneuriat : Lancement d’une entreprise, élaboration de plan d’affaires, stratégies de ventes et marketing, recherche de financement, incorporation.
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Grimard Inc.
- Conseiller en Santé, Sécurité et Environnement et chargé des dossiers RH
2013 - 2015
Gestion du recrutement (sélection et embauche)
S’assurer du respect et de l’application du programme de prévention et de la politique SSE au sein de l’entreprise.
Donner et programmer les formations SSE aux travailleurs.
Animer les pauses sécurités des travailleurs
Établir les analyses sécuritaires de tâches et plans sécuritaires de travail
Élaborer les programmes d’identification des risques au travail
Faire appliquer les plans de mesures d’urgence.
Communiquer efficacement avec les intervenants internes et les intervenants
Participer à l’élaboration, à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des objectifs SSE et du plan d’action SSE.
Suivre la gestion du SIMDUT.
Effectuer et s’assurer du suivi des analyses de risque sur des équipements problématiques.
Effectuer et s’assurer du suivi d’une analyse de poste de travail.
Organiser et assister aux différents comités de chantier.
Effectuer les enquêtes d’accident de travail et mettre en place les mesures correctives.
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SPIE OIL & GAS SERVICES
- Responsable Administratif et RH
Cergy
2009 - 2011
Recrutement du personnel
Gestion des dossiers des permis de travail et cartes de résidence des expatriés
Gestion du personnel local et expatrié (contrats, congés, assurance sociale, permis de travail etc.)
Gestion de la paie et des avantages sociaux
Établissement des contrats de travail
Gestion de la formation et évaluation du rendement
Élaboration et mise au point du règlement intérieur, et des procédures
Mise à jour des nomenclatures et des fiches de poste
Veille au respect des normes du travail sur les chantiers
Représentation de la société lors des rencontres avec les administrations et les autorités locales
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Saipem Contracting Algérie
- Cadre RH
2005 - 2008
Gestion du personnel local et expatrié (contrats, congés, assurance sociale, permis de travail etc.)
Gestion de la paie et des avantages sociaux
Mise en place d’une nouvelle politique salariale
Recrutement et Sélection du personnel
Élaboration des procédures RH
Tenue des registres réglementaires
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AMEC SPIE SAIPEM GEIE
- Gestionnaire Senior en Ressources Humaines
2002 - 2005
Gestion du personnel local et expatrié (contrats, congés, assurance sociale, permis de travail etc.)
Gestion de la paie et des avantages sociaux
Tenue des registres réglementaires
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Administration Municipale
- Gestionnaire
2000 - 2002
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Administration municiple
- Technicien en Informatique
1996 - 1998
