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Mahmoud ESSEGHIR

En résumé

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Entreprises

  • Ardia - HR Generalist

    2018 - maintenant
  • Jobberry - Chargé de recrutement

    Paris 2018 - 2018 - Recrutement de profils Cadre et Cadre Dirigeant
    - Rédaction et diffusion d’annonces sur les Jobboards partenaires
    - Approche directe des candidats sur les CV-thèques et les réseaux sociaux
    - Définition d’une stratégie de sourcing et mise en place d’un rétro planning
  • Progress Rh Tunisie - Charge de recrutement

    2017 - 2017 Effectuer le sourcing des candidats par approche directe ou chasse de têtes
    Effectuer les entretiens téléphoniques
    Participer aux entretiens Face-To-Face
    Participer à la passation de tests, aux corrigés et à la rédaction des comptes-rendus
    Participer aux missions de déploiement de GPEC
  • Maille Club Group - Stagiaire

    2016 - 2016 Élaboration d'une enquête de satisfaction interne.

Formations

  • ESSECT (Tunis)

    Tunis 2015 - 2017 Master professionnel
  • ISG TUNIS (Tunis)

    Tunis 2012 - 2015 Licence Fondamentale
  • Lycée Technique Farhat Hached Radès (Radès)

    Radès 2008 - 2012 BAC

Réseau

Annuaire des membres :