Mes compétences :
Prévention des risques professionnels
Risques psychosociaux
Recrutement
Tests psychologiques
Psychologie du travail
Gestion de projet
Team building
Management
Entreprises
Jobberry
- Chargée de recrutement- Révélateur de Talents
Paris2018 - maintenant- Recrutement de profils Cadre et Cadre Dirigeant
- Définition d’une stratégie de sourcing et mise en place d’un rétro planning
- Rédaction et diffusion d’annonces sur les Jobboards partenaires
- Approche directe des candidats sur les CV-thèques et les réseaux sociaux
Progress RH Tunisie
- Chargée de Recrutement/Psychologue
2017 - 2018- Assessment Center
-Définir les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat
-Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, ou encore au sein de l'entreprise
-Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
-Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats
-Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements
définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences...)
2016 - 2017-Réhabilitation psychologiques et réintegration sociale des victimes de violation des droits humains subi sur leurs vies familiale et leurs vies de couple .
-Enqueter sur les violations des droits humains commises entre le 1er Juillet 1955 et le 31 decembre 2013 .
-Entretien psychologique avec les victimes des droits humains (les violations et leurs impact sur la vie privée.
-Entretien psychologique avec les enfants des victimes des droits humains .
-Détecter les atteintes aux droits de l'homme commises dans le passé pour les victimes des dictatures
Formations
Institut Supérieure Des Sciences Humaines De Tunis (ISSHT) (Tunis)
