Mes compétences :
Gestion de carrière
Organisation
GPEC
Gestion de projet
Accompagnement
Ressources humaines
Entreprises
Ey (ernst & Young)
- Human Ressources Business Partner
Courbevoie2017 - maintenant
Ey (ernst & Young)
- Chef de projet formation softskills
Courbevoie2016 - 2017
EY (Ernst & Young)
- Chargée de RH et planning
Courbevoie2013 - 2016Conseil et support d'une équipe de 90 consultants en développement durable.
RH:
GPEC: animation du comité d'évaluation, gestion prévisionnelle des compétences, entretiens conseil individuels
Conception du plan de formation
Accueil et Intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi et analyse des effectifs et du turnover
Planning:
Analyse et détermination du besoin pour chacune des missions et démarches commerciales
Planification des ressources et suivi des disponibilités ;
Travail en relation avec les autres planning firme.
Réalisation de Reporting pour le pilotage de l'activité de la ligne de service.
Animation du département: événements d'équipe, newsletter.
Total
- Chargée de missions études emplois et démarches compétences Groupe
COURBEVOIE2011 - 20121) Coordination des projets transverses de révision des référentiels Groupe métiers et compétences :
- Métiers Achats et R&D : analyse quantitative, benchmark interne/externe, animation d’ateliers de travail (acteurs RH et représentants Métiers), mise en œuvre dans le SIRH
2) Appui et conseils méthodologiques au déploiement de la démarche d’évaluation des compétences
- Filiale indonésienne, population: 150 collaborateurs
3) Pilotage d’une étude emplois, proposition d’un plan d’actions (formation, recrutement, mobilité)
- Métier Achats, périmètre Groupe international: 1500 collaborateurs
AMANA Hommes et Migration
- Conseillère en évolution professionnelle stagiaire
2010 - 2011Accompagnement d'un public salarié et demandeur d'emploi:
- prestation Fongécif d' Accompagnement Personnalisé (25 bénéficiaires sur l'année, 4 à 15 entretiens)
- participation à la réalisation de bilans de compétences Fongécif
Explicitation et formalisation de projets professionnels en entretien individuel
Participation aux passations et restitution de questionnaires IRMR et batterie multi-factorielle NV7.
Centre de Recherche et de Compétences en Logistique Hospitalière
- Ingénieur conseil en organisation
2008 - 2010Conduite de projets d'optimisation de l'organisation et d'accompagnement du changement au sein de structures hospitalières.
- Organiser les activités d'imagerie au Centre Hospitalier de Vichy
- Définir le processus de prise en charge patients au Centre de Protonthérapie d'Orsay, Institut Curie
- Accompagner l'engagement dans la démarche de certification qualité de l'hospitalisation à domicile du Sud Alsace, et organiser les fonctions d'encadrement de la structure
- Réorganiser les fonctions de logistiques internes au Centre Hospitalier de Carcassonne.