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Isabelle CARTIER

PARIS

En résumé

Depuis 18 ans, j'accompagne les évolutions et transitions professionnelles, individuelles et collectives, dans des secteurs et des filières Métier très diversifiés (Services, Industrie, Economie Sociale et Solidaire).

Je construis et facilite le développement, la capitalisation et la valorisation des compétences au bénéfice de l'employabilité individuelle et de la performance des organisations.

En dynamique constante de professionnalisation, j'adhère depuis 2005 au GARF, réseau national de professionnels de la formation. Et je suis membre du réseau collaboratif d'entrepreneurs de la Coopérative PORT PARALLELE.

MON OFFRE DE SERVICES :

* VAE : réflexion stratégique, ingénierie et conduite de projets individuels et collectifs

* INGÉNIERIE & CONDUITE DE PROJETS DE FORMATION, notamment de parcours certifiants combinant VAE et formation

* DYNAMISATION des transitions professionnelles : conception de modèles performants d'entretiens professionnels, de mobilité interne...

* "CO-DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL "​ : méthode opérationnelle et éprouvée mobilisant l'intelligence collective au service de la résolution de problématiques professionnelles, et favorisant incidemment le développement du travail collaboratif et l'apprentissage de nouveaux modes de pensée et de pratiques = > Animation de groupes en inter- ou intra-entreprise

* EVALUATION des acquis de formation et du développement des compétences, en lien avec les objectifs stratégiques de la structure

* MUTUALISATION d'actions de formation en inter-entreprises pour optimiser le budget

* MONTAGE, OPTIMISATION & AUDIT de performance du plan de formation, au regard des enjeux RH de l'organisation, et dans le respect de la réglementation

* APPUI A LA CRÉATION d'un organisme de formation : conseil et accompagnement

A BIENTÔT POUR ÉCHANGER SUR VOS ENJEUX, PROJETS, BESOINS... :
06 62 70 01 35 - info@isabellecartier.com

Mes compétences :
Développement des compétences
Évaluation des compétences
VAE
OPCA
GPEC
Formation
Ingénierie de formation
Ing�nierie de formation
Développement commercial

Entreprises

  • Conseil - Ingénierie - Animation - Accompagnement - Consultante en formation professionnelle, spécialiste de la VAE

    2013 - maintenant EXEMPLES DE PROJETS MENÉS :

    * Rédaction d'un guide pratique destiné aux entreprises sur le thème "Démarche collective de VAE : territoires, enjeux, pratiques et clés de réussite" (Collection des Etudes du GARF - Juin 2015)

    * Conception d'un modèle d'entretien professionnel fondé sur la démarche de capitalisation et valorisation des compétences utilisée en VAE

    * MOZAIK RH, cabinet de recrutement et de conseil RH à but non lucratif, spécialisé dans la promotion de l’égalité des chances et de la diversité
    => Réalisation d'entretiens de positionnement pour des jeunes diplômés niv Bac+3 / Bac+5 en recherche d'emploi (depuis mai 2015)

    * FRANCE ACTIVE - Réseau national d’organismes financiers au service des entreprises de l’ESS (550 salariés, 2000 bénévoles)
    => Actualisation et analyse critique de l'offre de formation interne au regard des orientations stratégiques du réseau national

    * COURANT D'ART VOIX - Association culturelle strasbourgeoise
    => Accompagnement à la réflexion stratégique pour le développement d'une offre de formation innovante
  • VAE Les 2 Rives - Consultante- accompagnatrice VAE

    Paris 2012 - 2013 Plus de 50 candidats accompagnés avec un taux de validation totale de 85% au 1er jury

    - Tous types de certifications du CAP au Master 2, et toutes filières professionnelles
    - Accompagnement global des candidats : de la primo-information à la préparation à la soutenance orale et au conseil / orientation post-jury
    - Accompagnements en individuel, en présentiel et à distance
    - Ingénierie et pilotage de projets collectifs d'entreprise
  • Mission via l'AVISE sur commande de la DGEFP - Rencontres régionales sur l'accès à la formation professionnelle

    2011 - 2012 Conception et animation de 2 rencontres régionales sur le thème de l’accès à la formation des salariés en situation d’insertion socio-professionnelle : quelles solutions pour lever les freins ?

    => Rencontres organisées : Auvergne (5 janvier 2012), Champagne Ardenne (24 février 2012)
    => Une centaine de participants par rencontre : représentants institutionnels locaux (Etat, Conseil Régional, Conseils Généraux, Pôle Emploi...), OPCA, SIAE, organismes de formation...
  • Conception, Animation, Capitalisation - Démarches collectives de VAE en entreprise : matinée de partage d’expériences inter-entreprises

    2011 - 2011 Thème : "Démarche collective de VAE en entreprise : enjeux et clés de réussite ?"

    8 entreprises Grands Comptes participantes :
    ORANGE, NATURE & DECOUVERTE, FNAC, METRO CASH & CARRY, VIVARTE, KUEHNE+NAGEL, ELIOR, UPMC (Université Pierre et Marie Curie)
  • Sodie - Création d'une offre de services VAE pour les entreprises

    Paris 2011 - 2011 - Contribution à l’élaboration d’une offre d'accompagnement des entreprises pour la mise en place de démarches collectives de VAE
    - Ingénierie d’un dispositif pour former les responsables commerciaux et les consultants du cabinet à la commercialisation et la mise en œuvre de cette prestation
  • Fédération COORACE - Directrice de la Formation

    Paris 2006 - 2010 Fédération nationale de 500 entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire.

    - Développement et gestion de l'organisme de formation interne (CA2010 = 750 k€):
    => ENJEUX: rentabilisation de l'activité, création de nouveaux modules en lien avec les orientations stratégiques de la fédération, développement d'une clientèle externe

    - Co-pilotage, en partenariat avec Agefos PME, d'un fonds mutualisé de financement de la formation des salariés des structures adhérentes (1,3 M€ au titre du Plan en 2010) :
    => ENJEUX : définition des priorités de financement, optimisation de la consommation annuelle des fonds, levée de fonds complémentaires (FUP / FPSPP, fondations privées...), cofinancement de projets collectifs

    - Pilotage du Plan de formation des salariés du Siège de la fédération

    - Veille et appui aux adhérents de la Fédération en matière de réglementation de la formation, d'ingénierie de formation / ingénierie financière, et interface avec les OPCA

    - Proposition de 8 amendements au projet de réforme de la formation de 2009, visant à faciliter l'accès à la formation pour les salariés en insertion
  • Novancia Business School Paris - Ingénieur Formation Grands Comptes

    Paris 2003 - 2005 - Développement d’un portefeuille d'entreprises Grands Comptes (formations Inter et Intra)
    - Elaboration de propositions Intra dans les domaines du management de proximité, de l’assistanat, de la gestion et de la bureautique
  • Ecole des Dirigeants et Créateurs d'entreprise (E.D.C.) - Directrice pédagogique

    1997 - 2002 Contexte : nouveau projet pédagogique à 100% orienté vers l'entrepreneuriat (inspirée de la pédagogie HEC Entrepreneurs), donnant accès à un diplôme de niveau II (Bac + 4)

    - Encadrement d'une promotion annuelle de 180 étudiants
    - Coordination de l'équipe d'une quinzaine d'enseignants
    - Suivi individualisé des étudiants : conseil et orientation, élaboration du projet professionnel...
    - Pilotage de 70 missions par an pour les étudiants, fondées sur des projets réels de création d’entreprise

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