Mes compétences :
Déterminée et ferme
Managériales
Qualité
Sens de la Responsabilité
Finance
Entreprises
Coopers & Lybrand Maroc
- Cadre Administratif et Financier
2009 - 2010• Gestion des dossiers comptables et fiscaux
• Audit des procédures et contôle interne
• Assistance comptable et fiscale
• Supervision et assisantance des paies, Etablissement des contrats de travail locaux et expatriés
• Reporting RH : recrutement, promotion, masse salariale.
• Gestion administrative des assurances.
•Supervisions et validations de toutes les ecritures comptables
•Clôture des comptes et établissements des états de synthèse
•Négociation avec les tiers (Experts, Assurances, Avocats, Banques, Organismes Sociaux …)
•Gestion et négociation des differents dossiers avec l’administration fiscale
•Négociation et gestion des contrats commerciaux
•Contôle et validation des factures achat pour réglements
•Organisation et restructurations
Marais Maroc
- Directeur Administratif et Financier
2008 - 2009Restructuration du service financier
Réduction des coûts des frais généreux
Optimisation fiscale et financière
Mise au point des reporting financiers
Élaboration du manuel administratif et comptable
Management et encadrement de l'équipe financière
Ressources humaines : Gestion de la masse salariale locale et expatriées
Comptabilité Général et analytique : clôture , reporting
Relation avec les commissaires aux comptes,assurances,banques ect
PricewaterHouseCoopers
- Responsable Administratif et Financier
Neuilly-sur-Seine1996 - 2008Tenue et supervision de la comptabilité Générale: Imputation,analyse, arrêtés, animation de l'équipe comptable; Interface avec les auditeurs internes et commissaires aux comptes.
Contrôle de gestion : Analyse des charges et des produits,comparaison de l'exploitation dans le temps ,budgétisation et contrôle budgétaire.
Gestion de la trésorerie: Échéanciers clients/fournisseurs, suivi trésorerie en date de valeur, échelles d'intérêts ....
Administration courante de la fonction du personnel: contrôle de la paie , gestion des dossiers individuels et comptes courant du personnel, contrat de travail,inspection de travail...
