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Mamadou Coroba COULIBALY

BAMAKO

En résumé

Monsieur Mamadou Coroba COULIBALY je suis titulaire d’une Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines . J'ai bénéficié de plusieurs formations dans le cadre des Ressources Humaines. J'ai une expérience avérée de quatre ans dans le domaine des RH. J'ai participé au recrutement de nombreux cadres des structures telles que SODIMA, FMIOMVS, PADEC, PACR, PALUCP, PACT (PST2), API Mali, AEN, PNIR, AGETIER, ICCO, SOS Sahel, CRT, SOGEM etc.

Mes compétences :
mon expérience
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • ROBEX MINING GOLD - NAMPALA SA - Assistant et Conseiller du DRH

    2015 - maintenant  Suivi des contrats (Stage, CDD, CDI)
     Prestations et Immatriculation du personnel à l’INPS, AMO
     Traitement salarial et Participation à la paie
     Organisation de l’élection des délégués du personnel
     Préparer matériellement les réunions et séminaires organisés en interne
     Mise en place du Comité d’hygiène et de Sécurité CHS, et SSE
     Veiller à l’encadrement des stagiaires et faire le suivi de leur évaluation de fin de stage
     Gestion des conflits, conciliation avec le personnel et l’Inspection du travail.

  • MOOV - Consultant

    2013 - 2013 Enquête de Salaire

  • CABINET GERSEL INGENERIE - Manager Junior & Responsable Recrutement

    2012 - maintenant Tâches essentielles :
    * Elaboration des Politiques de GRH
    * Elaboration des Grilles de Rémunération ;
    * Préparation des soumissions aux Avis d'Appel d''Offre ;
    * Gestion du personnel interne et des Relations Publiques ;
    * Discussions avec les partenaires / clients ;
    * Elaboration des outils RH : TB, BS, Fiche de poste, Fiche d'évaluation..... ;
    * Elaboration des contrats de travail (personnel local et expatrié des Organismes)
    * Suivi de la validation des contrats locaux et expatriés auprès des autorités compétentes
    * Organisation des tests de recrutement : Analyse, Interviews, Rapports
    * Gestion des ressources humaines au compte des entreprises industrielles et minières
    * Coordination des études socio-économiques. ;
    * Coordination et suivi des études socio-économiques - Research International Abidjan ;
    * Rédactions des rapports de mission ou de consultation ;
    * Suivi des déclarations fiscales et sociales ;
    * Suivi des importations des équipements bureautiques

  • CABINET GERSEL INGENERIE - Assistant Manager

    2011 - 2012 Tâches essentielles :
    * Gestions Administratif (Contrats, Congés, traitement de salaire, gestion des conflits, etc.) ;
    * Recrutement.
    * Elaboration des contrats de travail.
    * Traitement des dossiers de candidature.
    * Suivi des Dossiers INPS ; ITS ; AMO etc.....
    * Suivi du dossier Personnel
    * Portage du personnel client
    * Accueil des candidats et client ;
    * Tests de recrutement du personnel (avis, dépouillement, interviews, rapports).
    * Gestion des Relations Publiques (Sotelma, Banques, Impôts, Energie....),
    * Rédaction de projets de correspondances et des rapports de mission
    * Prospection Commerciale ;
    * Elaboration des manuels administratifs et du personnel
    * Elaboration des contrats de travail (personnel local et expatrié des Organismes)
    * Suivi de la validation des contrats locaux et expatriés auprès des autorités compétentes
    * Mise en place des systèmes RH.

    QUELQUES MISSIONS DE RECRUTEMENT EFFECTUEES AVEC LE CABINET GERSEL

  • CABINET GERSEL INGENERIE - Assistant Administratif & Financier

    2011 - maintenant * Saisie des pièces comptables;
    * Verification des écritures comptables effectuées par le comptable;
    * Etablissement avec le comptable des etats de declarations fiscales et sociales Etablissement des tableaux d'amortissement des immobilisations;
    * Correction des irrégularités constatées dans la saisie du comptable;
    * Appui /conseil au comptable de la structure. ;
    * Suivi des dossiers administratifs du Personnel (Contrats, Congés ; acte de naissance, de mariage ...) ;
    * Suivi bancaire des opérations
    * Etablissement des bulletins de salaires.

  • Cabinet GERSEL - Resposable Recrutement

    2011 - maintenant

Formations

  • Institut Consulaire D'Etudes Et De Formation INCEF (Bamako)

    Bamako 2014 - maintenant Master Professionnel en Management

    des Entreprises et Organisation Spécialité : Gestions des Ressources Humaines (G.R.H) en cours.

  • Institut CONSULAIRE D'ETUDES Et De FORMATIONS (Bamako)

    Bamako 2009 - 2011 Licence Professionnelle en Management

    des Entreprises et Organisation Spécialité : Gestions des Ressources Humaines (G.R.H) à Institut Consulaire d'Etudes et de Formation (I.N.C.E.F) De la Chambre de Commerce et d'Industrie du Mali (C.C.I.M) Bamako.

  • Institut CONSULAIRE D'ETUDES Et De FORMATIONS (Bamako)

    Bamako 2009 - 2010 DUT

    Attestation de Suivi de Cours en Marketing (Technique de Commercialisation). Equivalence D.U.T (Diplôme Universitaire de Technologie) au Cours Jeanne d'Arc de Bamako (C.J.A).

  • Institut Consulaire D'Etudes Et De Formation INCEF (Bamako)

    Bamako 2009 - 2011

  • Lycee Dramane Diallo (Bamako)

    Bamako 2006 - 2006 Baccalaureate Degree

    SH (Sciences Humaines)

Réseau

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