- Maîtrise des techniques de sélection des candidatures (tests, entretiens).
- Excellente connaissance du marché et des besoins de lentreprise.
- Spécialiste en sciences humaines,en particulier la Psychologie du travail et organisation.
- J'envisage le développement du capital humain.
- Bonne formation aux nouvelles technologies (sites emplois, sites web présentant les offres...)
Mes compétences :
Gestion& Management des Ressources humaines
Industrie Aéronautique & Avionique
Défense
Energie:
Nucléaire
Oil & Gas
BTP & Ferroviaire
Sourcing
Recrutement
Business intelligence
Systèmes d'information
Ressources humaines
Gestion de la relation client
Formation
Microsoft Office
Pas d'entreprise renseignée
