Une expérience diversifiée du conseil en GRH en cabinet spécialisé (8 ans), à des responsabilités avérées dans le secteur télécom (2 ans) et la banque (10 ans).
De la mise en place d'outils de gestion à la conduite du changement dans des environnements multiculturels, je bénéficie d'un solide ancrage dans le domaine des négociations collectives.
Pas de formation renseignée