Mes compétences :
Relaciones Laborales
Gestión de proyectos
Recursos Humanos
Prevención de riesgos laborales
Entreprises
Vergal Buildings
- Gestión de obras
2018 - 2019
Valleswork
- Gestor de proyecto
2016 - maintenant
VITRA software, S.L.
- Socio fundador
Sabadell2016 - maintenant
VITACA serveis integrats, S.L.
- Socio fundador
Sabadell2013 - maintenant
SERVIAL OBRES I SERVEIS, S.L.
- Director Recursos Humanos y PRL
2008 - 2012Gestión de los Recursos Humanos de todas las empresas del grupo.
Establecimiento de condiciones para repatriación de empleados a empresas de nueva creación en el extranjero (Rumanía).
Preparación de la condiciones laborales para la implantación de las empresas en Francia, adaptando los procesos y la documentación a la normativa de dicho país.
Puesta en marcha del Sistema Integrado de Gestión, participando en la redacción de los manuales de calidad, medio ambiente y seguridad y salud, hasta la implantación del mismo y la obtención de los certificados ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 en la tres empresas principales.
SERVIAL OBRES I SERVEIS, S.L.
- Responsable de Prevención de Riesgos Laborales
2007 - 2008Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales:
- Implementación práctica del sistema.
- Participación en la creación e informatización del sistema de control documental para contratas y subcontratas.
Formación:
- Elaboración de programas de formación interna de trabajadores.
- Participación como ponente en jornadas internas de formación e información.
Seguridad en la construcción:
- Redacción y seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud de las obras.
- Visitas de obra y elaboración de informes.
Relaciones con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Solicitud y control de actuaciones en materia de seguridad.
- Coordinación de actividades de vigilancia de la salud.
Relaciones con la Autoridad Laboral:
- Atención a los requerimientos y visitas a las obras realizadas por parte de la Inspección de Trabajo.
Representante legal de la empresa.
SERVEIS MEDI AMBIENT, S.A.
- Responsable de Prevención de Riesgos Laborales
1999 - 2007Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales:
- Creación del registro de puestos de trabajo.
- Seguimiento de las evaluaciones de riesgos por parte del SPA.
- Creación de las fichas de información de riesgos y resto de documentación del sistema.
- Creación del registro documental del sistema.
- Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral y miembro activo del mismo.
- Responsable del control de absentismo derivado de AT y CC.
Participación en Negociación Colectiva:
- Integrante de la mesa negociadora del Convenio Colectivo desde el año 2000.
Representante legal de la empresa ante la Inspección de Trabajo y los Juzgados de lo Social en asuntos relacionados con la seguridad y la salud laboral.
