Manon ANCESSI

En résumé

Entreprises

• Orange France - Consultante en recrutement

  Paris 2015 - maintenant - Mise en œuvre du processus intégral de recrutement externe (sourcing, préqualification téléphonique, questionnaire de personnalité au travail pfpi, entretien…)
  - Prestation de recrutement et de conseil RH aux clients internes sur tous types de profils et domaines d’activité (exemples : vente et relation client, ingénieurie informatique, fonctions supports…)
  - Mise en place de relation Ecoles et CFA
  - Application et communication des politiques RH du Groupe
  

• Groupe Randstad France - Chargée de recrutement

  Saint Denis 2015 - 2015 - Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
  - Réception et identification des besoins clients (Airbus Group et ses filiales)
  - Sourcing de candidature (base de données interne, publication d’annonce…)
  - Recrutement : pré-qualification téléphonique, tests, entretiens
  - Réalisation des contrats
  - Gestion quotidienne des intérimaires (arrêt de travail, demande d'acompte, éléments variables de paye...)
  

• Orange - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2013 - 2014 Sous l'autorité de la DRH des sites de Toulouse et Blagnac, de la Direction du Système d'Information.
  
  - Responsable de la mise en œuvre et du suivi du Télétravail
  - Gestion de projet : problématique du management à distance
  - Suivi de la mobilité interne
  - Animation de la communication interne
  - Gestion de projet : reverse mentoring
  - Soutien dans la gestion des relations sociales
  - Recrutement
  - Gestion des plans de prévention avec les sociétés prestataires
  

• Groupe Banque Populaire - Assistante Administration Gestion du personnel

  Paris 2013 - 2013 Au sein du service Administration et Gestion du Personnel.
  
  - Gestion de la paye
  - Gestion des tickets restaurant
  - Gestion des primes de crèche et primes de scolarité

• Chambre de Commerce et d'Industrie Aveyron - Stagiaire - Rémunération

  2013 - 2013 Gestion de projet RH : Harmonisation du système de gestion des contrats formateurs vacataires.
  
  - Audit de la rémunération des vacataires
  - Proposition d’une harmonisation des éléments de paye
  - Calcul des impacts financiers
  

• Letterkenny Community centre - Assistante administrative

  2012 - 2013 - Accueil physique des consommateurs
  - Réponse aux mails des consommateurs
  - Mise à jour du site Web et de Facebook
  - Réalisation d’affiches publicitaires
  - Recherche de fournisseurs
  - Rédaction de lettres, factures…

• Consort NT - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2012 - 2012 - Gestion de projet : Fidélisation des collaborateurs
  - Sourcing sur Jobboards (Apec, Monster, Les jeudis)
  - Entretien téléphonique
  - Entretien de recrutement en face à face
  - Débriefing avec les Chargés d’Affaires
  - Compte rendu d’entretien
  

• Airbus Group - Assistante recrutement

  Blagnac 2010 - 2011 contrat de professionnalisation, service recrutement Blue Collar :
  - Sourcing
  - Organisation de sessions de recrutement
  - Animation de debriefing après entretiens
  - Réalisation de contrat de travail (CDD, CDI, Intérim)
  - Intégration administrative et physique de collaborateurs (CDD, CDI, Intérim)
  - Gestion de la population intérim
  

• Airbus Group - Assistante recrutement

  Blagnac 2010 - 2010 Analyse du processus de recrutement des apprentis :
  - Organisation des sessions de recrutements
  - Interface avec les managers / les candidats / les futurs apprentis
  - Gestion administratives des dossiers
  - Réalisation des contrats d’apprentissage
  

Formations

• IAE

  Toulouse 2013 - maintenant Master II - International Human Resources Management

• IAE Master I MRH

  Toulouse 2011 - 2012 Master 1 Management des Ressources Humaines

• Centre De Formation De La Chambre De Commerce Et D Industrie/ IAE Toulouse

  Montauban 2010 - 2011 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines

Réseau

• Aurélie LLERA

• Bruno LORENZI

• Emilie ESPEL

• Hamid RAFI

• Karine DEGNY

• Laurence TEYSSEDRE

• Lucile GUILBAUT

• Stages CANADA