Mes compétences :
chargé de recrutement
Ressources Humaines
Recrutement
approche directe
Entreprises
Altran France
- Responsable Recrutement et Développement de la Marque Employeur
Vélizy-Villacoublay2016 - maintenantAu sein de l'entité Altran France Division Nord, j'exerce le poste de Responsable Recrutement Industrie et Développement de la Marque Employeur.
Les missions diversifiées me permettent d'intégrer quotidiennement les valeurs prônées par Altran : Excellence, Innovation,Considération, Dynamisme.
J'apprécie intégrer un groupe mondial fort, communiquant, qui participe et fait participer ses collaborateurs à des projets d'initiatives solidaires.
Groupe AFG
- Chargée de recrutement
Paris2014 - 2016Animation du processus de recrutement
- Comprendre les besoins des managers
- Construire une stratégie de sourcing (jobboards, diffusion d'annonces)
- Tri et Sélection des candidatures
- Pré-qualification téléphonique
- Réalisation des entretiens d'embauches
- Rédaction des contrats de travail
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développement des relations écoles
Guilbert & Associés
- Chargée de Recherche
Roubaix2013 - 2014- Rédaction des propositions commerciales et cahiers des charges
- Ciblage des entreprises
- Identification des candidats potentiels et entretiens de recrutement
- Sourcing sur job boards
- Gestion et diffusion des annonces
- Rédaction des synthèses d'entretiens
KEYCOOPT/ SELEC'TEAM
- Chargée de recrutement
2012 - 2013Novembre 2012/Juin 2013 Chargée de recrutement, KEYCOOPT
Keycoopt est une start-up créée par les fondateurs de Selec'team.
- Prise de briefs de postes avec les clients et les chargés d'affaires
- Gestion et diffusion des annonces
- Entretiens des candidats
- Présentation des shorts-lists aux clients
- Suivi de processus de recrutement
Avril 2012/Novembre 2012 Chargée de recherche, SELEC'TEAM
Cabinet de recrutement généraliste spécialisé dans l'approche directe.
Gestion du processus de recrutement sur des postes de cadres supérieurs et confirmés:
* Ciblage des entreprises
* Identification des candidats potentiels
* Entretiens de recrutement
* Sourcing sur CV thèques, job boards et réseaux sociaux professionnels
* Gestion des annonces
* Gestion et organisation administrative du recrutement
Type de métiers: Cadre commercial, banque/assurance, informatique, grande distribution, distribution spécialisée,transport et logistique, BTP ...
EXPECTRA
- Chargée de recrutement
Saint-Denis La Plaine Cedex2011 - 2011- Définition des besoins et des postes en collaboration avec les clients.
- Sourcing
- Pré qualifications téléphoniques
- Entretiens physiques
CRIT INTERIM
- Attachée de recrutement
Paris2008 - 2009- Sélection de candidats
- entretiens individuels
- édition des annonces
EMV2
- Stagiaire
2008 - 2008- Réalisation d’un plan marketing et de son business plan.
- Création du process qualité.
- Étude de satisfaction auprès des clients
Formations
CEPRECO (Roubaix)
Roubaix2008 - 2009Licence professionnelle gestion des ressources Humaines
IUT TC - Institut Universitaire De Technologie (Roubaix)