Manon MARIEN

En résumé

Entreprises

• Veolia Environnement  - Généraliste RH

  Paris 2016 - 2016 Accompagnement des managers et des salariés (reporting RH, droit du travail, convention collective, attestation, ...),
  Organisation des élections professionnelles,
  Co-gestion des réunions DP/CE/CHSCT,
  Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, visites médicales, courriers disciplinaires, mutuelle et prévoyance, suivi des arrêts maladies, déclaration des AT, attestations,...),
  Vérification des éléments variables (gestion des temps, primes,...) et contrôle de paie,
  Gestion du recrutement,
  Suivi du plan de formation et organisation des sessions

• Leroy Merlin Ouest - Chargée du Personnel et des Ressources Humaines

  Nantes 2015 - 2015 Accompagnement des managers dans la mise en place et le suivi de procédures.
  Gestion et administration du personnel.
  Contribution à la mise en œuvre au sein du magasin des politiques sociales et humaines de l’entreprise.
  Application de la législation du travail et co-gestion des réunions IRP.
  Recrutement et participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  Suivi du plan de formation.
  Vérification des éléments variables et contrôle de paie.
  

• BARILLA FRANCE - Assistante Ressources Humaines

  2014 - 2015 Elaboration et suivi du plan de formation.
  Suivi et analyse des différents tableaux de bord du service. Réalisation du bilan social et du RSC.
  Gestion du travail temporaire.
  Participation aux réunions avec les IRP.
  Communication.
  Gestion du recrutement.
  Animation de réunions d’informations sur le régime méditerranéen.
  Mise en place d'une procédure d’intégration des nouveaux arrivants

• DEFONTAINE - Assistante Ressources Humaines

  2013 - 2014 Conduite des actions de recrutements internes et externes en lien avec les managers. Mise en place de procédures d’intégration des nouveaux arrivants et du tutorat.
  Relation avec les sociétés d’intérim, pôle emploi, les écoles, les organismes de formation.
  Élaboration et suivi de plans de formation (dont budget : 900 000 €).
  Gestion des embauches, des mobilités et des départs.
  Élaboration des contrats de travail et des avenants aux contrats.
  Vérification des factures et suivi des contrats intérimaires.
  Gestion des temps.
  Suivi des tableaux de bords sociaux (effectifs mensuels, bilan social, turnover, absentéisme, pyramides des âges et des anciennetés, rapports égalité hommes/femmes, bilan CHSCT).
  Animation de réunions d’informations sur le tutorat.
  

• MAAF ASSURANCES - Gestionnaire Paie

  2013 - 2013 Gestion des contrats en alternance.
  Élaboration des contrats de travail.
  Enregistrement des éléments variables et vérification de la paie.

• DEFONTAINE - Assistante Ressources Humaines

  2011 - 2013 Conduite des actions de recrutements internes et externes en lien avec les managers.
  Mise en place de procédures GPEC (intégration des nouveaux arrivants, détection de tuteurs, mobilité interne).
  Relation avec les sociétés d’intérim, pôle emploi, les écoles, les organismes de formation
  Suivi des stages, des alternances et des intérimaires.
  Création de référentiels de compétences et d’outils de positionnement.
  Formalisation de la formation interne (création de programmes, détection de tuteurs,
  création d’une charte, d’un processus).
  Gestion administrative du personnel, gestion des embauches, des mobilités et des départs.
  Élaboration des contrats de travail et des avenants aux contrats.
  Vérification des factures et suivi des contrats intérimaires.
  Gestion des temps.
  Mise en place et suivi des tableaux de bords sociaux (effectifs mensuels, bilan social, turnover, absentéisme, pyramides des âges et des anciennetés, rapports égalité hommes/femmes, bilan CHSCT).
  Animation de réunions d’informations sur le tutorat.
  

• MACIF Centre - Assistante Ressources Humaines

  2011 - 2011 Analyse des entretiens annuels.
  Participation au processus de recrutement.
  

Formations

• Ecole De Management

  Montaigu 2011 - 2012 Master 2
  
  Management des Ressources Humaines et des compétences
  en alternance EMA Vendée, MONTAIGU (85)
  Mémoire :
  Améliorer le processus de mobilité interne chez Defontaine
  

• IEMN-IAE Université

  Nantes 2010 - 2011 Master 1 Management Général
  
  Mémoire :
  Mise en place d'un plan d'actions senior

• Université Poitiers

  Poitiers 2007 - 2010 Licence sciences économiques
  
  5 mois à SEVILLE (ESPAGNE) dans le cadre du programme Erasmus

• Lycée Du Haut VAL De Sevre

  St Maixent L'Ecole 2006 - 2007 Baccalauréat Economique et Social

Réseau

• Annabelle DEFRANCE

• Araka Ousmanou, Expert Agrée EN PRÉVENTION DES RISQUES

• Denis GAILLARD

• Florian JOULIE

• Frédéric FOULET

• Jean-Louis COULON

• Maëva TOUGERON

• Raffaella MARTIN

• Vincent VILLALARD