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Manon QUENTIN

Challans

En résumé

Bonjour à tous

Je possède une formation en management des ressources humaines, une expérience en recrutement et gestion générale du personnel.
Aujourd'hui, je souhaite développer mes compétences en ressources humaines généralistes.

A l'écoute d'opportunités, pourquoi ne pas continuer notre chemin ensemble ?

N'hésitez pas à me contacter via Lk ou Viadeo pour plus d'informations sur mon parcours.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Encaissement
Microsoft Word

Entreprises

  • Abak Ingenierie - Assistante Rh

    Challans 2018 - maintenant
  • Synergie - Assistante administrative Rh

    Paris 2017 - 2018 Alternance en tant qu'assistante administrative RH, dans le cadre de la licence du Master 2 RRH au sein du siège d'une entreprise de travail temporaire.

    Cellule RHCDII (CDI Intérimaire)

    - Gestion administrative du personnel (contrats de travail, DUE, suivi des visites médicales, rédaction d'attestations et de courriers divers...)
    - Assistance des agences sur les CDI Intérimaires
    - Analyse de risque (étude des dossiers de candidatures et évaluation de la faisabilité)
    - Activités paies (établissement des STC, révision des heures saisies, calculs des congés payés...)

    Initiation en agence d'intérim :

    - Mise en place de propositions actives
    - Sourcing
    - Contact téléphonique (client et intérimaire)
  • Achille Bertrand - Assistante Rh

    2016 - 2017 Stage alterné en tant qu'assistante RH, dans le cadre de la licence du Master 1 RRH au sein d'une PME vendéenne.

    J'ai pu travailler sur différents domaines des ressources humaines tels que :

    - Gestion administrative du personnel (contrats, dpae, dossier intégration, liste du personnel, registre du personnel, suivi visites médicales...)
    - Recrutement (écritures des annonces, mise en ligne, réception des candidatures, prise de contact et pré entretien téléphonique)
    - Gestion de l'intérim (identification du besoin, relations avec les agences et contrôle des contrats)
    - Relations sociales (préparation et participation aux réunions CHSCT, DP, CE)
    - Gestion des temps avec le logiciel HOROQUARTZ (planning et gestion de la pointeuse, contrôle des banques d'heures)
    - Formation : identification des besoins, recherche des organismes...

    Mais aussi des missions annexes telles que la remise des médailles du travail, mise en place d'un trombinoscope..
  • Approche Directe - Stage alterné

    Nantes 2015 - 2016 Stage pour ma licence dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines.

    Cabinet de recrutement - Créé en 2001

    - Gestion des annonces, des candidatures
    - Accueil téléphonique et physique des candidats
    - Analyse des tests de personnalités
    - Sourcing Cvtèques
    - Chasse de tête
    - Entretiens candidats (en binôme) et compte-rendu d'entretiens
  • Grande surface - Hôtesse de caisse

    2015 - 2016 Hôtesse de caisse, en contrat étudiant
  • G-STAR RAW - Stagiaire

    2013 - 2015 (G-Star - Centre commercial Atlantis)
    Stage de BTS, 16 semaines sur les deux années de BTS
    Projet de BTS basé sur la gestion de l'Humain
    Gestion générale d'une équipe et du point de vente
  • Le Clipper - Employée libre service-hôtesse de caisse

    2013 - 2016 Durant 4 étés consécutifs, j'ai travaillé dans ce petit commerce situé sur la côte vendéenne.
    J'y étais employée libre service, hôtesse de caisse.

    Mes tâches :
    - Vente
    - Gestion générale du point de vente : réassort, étiquetage...
    - Surveillance
    - Nettoyage

Formations

  • ISME - Institut Supérieur De Management Des Entreprises (Nantes)

    Nantes 2016 - 2018 Master RRH
  • ISME - Institut Supérieur De Management Des Entreprises (Nantes)

    Nantes 2015 - 2016 Licence GRH
  • Lycée Saint Pierre La Joliverie

    St Sebastien Sur Loire 2013 - 2015 BTS MUC
  • Lycée Professionnel Privé De L Erdre (Nort Sur Erdre)

    Nort Sur Erdre 2010 - 2013 BAC PRO Vente

    Avec la spécialité animalerie

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