Manon RABRET

En résumé

Entreprises

• Sciences Po - Assistante Ressources Humaines / Référente alternance

  Paris 2014 - maintenant Rattachée au pôle Recrutement et Gestion des Carrières
  
  - Suivi et organisation des rendez-vous des chargés de mission du pôle,
  - Publication des fiches de poste en interne / externe,
  - Participation aux processus de recrutement : pré-sélection des CV, entretiens physiques et/ou téléphoniques, vivier de candidatures,
  - Suivi des candidatures internes / externes,
  - Gestion des carrières : promesses d’embauche, DUE, contrats de travail, avenants, périodes d'essai, renouvellement...,
  - Gestion des formalités administratives auprès des nouveaux arrivants (mutuelle, prévoyance, retraite, tickets restaurant ; congés payés, RTT, CE) et saisie dans les outils,
  - Mise à jour de tableaux de bords RH (entrées et sorties du personnel, fin de période d’essai, avenants) en lien avec le Pôle paie et masse salariale,
  - Prise en charge de l’administration et de la gestion des entretiens individuels annuels d’évaluation, diffusion des courriers,
  - Mise à jour des organigrammes des services pour l’annuaire intranet,
  - Participation à l’organisation de la Welcome Week en lien avec le Pôle Développement et Projets RH.

• GC Partenaires - Chasseur de têtes

  2011 - 2013 Cabinet de conseil en recrutement par approche directe de cadres dirigeants pour le secteur public et parapublic.
  
  -­ Identification de profils (Tableau de chasse, réseaux sociaux, annuaires)
  -­ Short list, back-­‐up
  -­ Elaboration de scénarios
  -­ Entretiens candidats
  -­ Suivi administratif des missions
  -­ Relation client (Elus de haut niveau)
  -­ Prospection, veille commerciale sur le domaine public et parapublic

• Micropole - Chargée de recrutement

  Levallois-Perret 2011 - 2011 - Sourcing permettant de détecter et d’attirer les meilleurs talents
  - Suivi des annonces et des réponses apportées aux candidats
  - Qualifications téléphoniques,
  - Animation sur les forums et hubs communautaires
  - Participation aux entretiens

• Christian Dior - Collaboratrice d’accueil du musée C.Dior

  Paris 2010 - 2010 -­ Accueil des clients en langues étrangères / Réservations
  -­ Service et réception au salon de thé
  -­ Organisation d’évènements (Gala, vernissage, soirées privées)

• Hôpital de Fontainebleau - Assistante qualité

  2009 - 2009 ‐ Mise en place de process qualité (Plan Blanc)
  ­‐ Analyse de la qualité de l’environnement de travail
  ­‐ Enquête de satisfaction et analyse des résultats

• Christian Dior - Chargée de missions au musée C.Dior

  Paris 2009 - 2009 ‐ Accueil des clients en langues étrangères / Réservations
  -­ Visites guidées du musée et du parc
  -­ Confection de la carte pub
  ­‐ Animation d’ateliers parfums

• INED (institut national d'études démographiques) - Assistante RH

  2007 - 2007 - Gestion des carrières
  - Archivages
  - Traitement de la paie
  - Départ en retraite

Formations

• EIMP (Ecole Internationale De Management De Paris)

  Paris 2011 - 2013 Master 2 Gestion des Ressources Humaines
  
  Master RH, Gestion & GPEC

• Institut Catholique De Paris

  Paris 2010 - 2011 Licence professionnelle RH

Réseau

• Adeline SIMARD

• Anne Sophie DUBOIS

• Cindy MARTEAUX

• Corinne SIMM

• Cyrille DERUEL

• Gaït LE GOASTER

• Jerome GRZELAK

• Sebastien FRANCOIS

• Stéphane DABAS