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Amélie AUBÉ

Paris

En résumé

Je suis à l'écoute du marché et ouverte à de nouvelles opportunités professionnelles.

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Dans un contexte économique ou les entreprises vont chercher de nouveaux relais de croissance par le canal Web, ECOCEA a la volonté d’accompagner ses clients à mettre en oeuvre des solutions e-commerce performantes capables d'atteindre des objectifs de ventes ambitieux.

ECOCEA se positionne avant tout comme un partenaire spécialisé proposant un accompagnement fonctionnel et technique à ses clients. Ses équipes sont constituées de consultant et chefs de projets fonctionnel, analyste, architecte, expert technique, solutionneur dont la mission est de résoudre les problèmes et maux encore trop souvent rencontrés par les clients sur leurs solutions e-commerce B2C et B2B, qu'elles soient d'envergure nationale ou internationale.

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Ecocea recrute !

Mes compétences :
Communication interne
Formation
Recrutement
Ressources naturelles
Ressources humaines

Entreprises

  • ECOCEA - Business Opérations Manager

    Paris 2013 - maintenant - Evènementiel / Communication :
     Organisation intégrale du séminaire entreprise pour une quarantaine de collaborateurs
     Organisation de petits événements : fêtes de l'été, de Noël...
     Communication interne auprès des collaborateurs

    - Opérations :
     Gestion des problématiques liées au contrôle de gestion, aux RH, fournisseurs et clients, à la trésorerie
     Coordination de la paie
     Etablissement et suivi des tableaux de bord des projets clients
     Interface avec le cabinet externe d’expertise comptable
     Management de l'équipe des assistantes administratives (2)
     Reporting auprès de la direction

    - RH :
     Coordination et prise en charge du recrutement : stagiaires, jeunes diplômés, ST...
     Recueil des besoins, élaboration de la stratégie à adopter
     Recherche, Sourcing, diffusion d'annonces
     Organisation et participation aux forums de recrutements dans les écoles d'ingénieurs
     Tri, sélection et suivi des candidatures, entretiens
     Gestion et suivi

  • Banque Neuflize OBC - Assistante Communication interne et Gestion de projets RH

    Paris 2012 - 2012 - Accompagnement du développement de la politique des Ressources Humaines : mise en place des « valeurs professionnelles » du Groupe ABN AMRO en France, participation au développement du nouvel Intranet commun au Groupe (gestion de projet), élaboration et mise en place d’un trombinoscope, rédaction des process de mise à jour de l’organigramme, organisation de séminaires commerciaux
    - Communication corporate : participation à la rédaction du journal interne et des communiqués internes, promotion de la politique de mécénat, traduction des messages provenant du Groupe ABN AMRO, actualisation du site Intranet, soutien au pôle Développement Durable
    - Communication événementielle : organisation d’évènements internes

  • France Loisirs - Assistante Formation et Gestion de Projets RH

    Gentilly 2011 - 2011 Chargée de gérer les formations (planification, suivi, etc...), développer la politique de communication sur le DIF, le CIF, la VAE pour les salariés de l'entreprise, améliorer la politique des seniors (entretien de 2ème partie de carrière, tutorat, déclarations 2483, ...

  • PricewaterhouseCoopers - Assistante évènementielle

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2008 Organisation d'évènements pour les salariés et clients de Price

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