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Manuel QUEMERAIS

BOIS COLOMBES

En résumé

Dans le cadre ma mission au sein du Pôle Aviva Vie de Toulouse, j ai pour objectif de développer le bureau actuel en Pôle d Excellence avec deux axes majeurs :

- Assurer le développement numérique des conseillers commerciaux en clientèles Patrimoniales ainsi que développer leurs compétences professionnelles.

- Garantir la rentabilité de la région Midi Pyrénées dans un esprit de conquête et de croissance.

C'est aussi motiver et fidéliser mon équipe dans le but d atteindre l ensemble des objectifs afin de relever ce challenge.


Mes compétences :
CONSEIL
PERFORMANCE
FINANCE
RECRUTEMENT

Entreprises

  • Aviva - Responsable du Pôle de Toulouse

    BOIS COLOMBES 2012 - maintenant Pilotage du Pôle de Toulouse
    Management de l'équipe
    Recrutement
    Accompagnement et formation
    Recherche et mise en place de partenariat
    Organisation de réunion prospects et clients

  • Aviva - Adjoint au responsable du Pôle d' Excellence de Bordeaux

    BOIS COLOMBES 2011 - 2011 Pilote et anime avec le Responsable de Pôle
    Management d'une équipe de 16 collaborateurs
    Accompagnement et formation de l'équipe
    Recrutement
    Organistaion et mise en place d' actions locales

  • Aviva - Conseiller en Patrimoine / animateur des ventes

    BOIS COLOMBES 2010 - 2011 Suivi et fidélisation d'un portefeuille client
    Prospection notamment par le biais de la recommandation
    auprès d'une cible de TNS et de particulier
    Proposition de produits financiers aprés réalisation d'audit Patrimonial et Social.
    (Ass vie, Perp, Madelin, Capitalisation, FCPI, Emprunteur et l'ensemble des garanties de Prévoyance)
    Animation, formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :