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Manuella MOREAU DEFOIS

ANGERS

En résumé

Mes compétences :
Gestionnaire de paie
Ressources humaines
Gestion du personnel
EBP
Ciel Paye
Cegid
Paie

Entreprises

  • Cabinet d'Expertise comptable et CAC - Responsable Pôle Social

    2016 - maintenant ➢ Supervision du travail des 3 collaboratrices sociales
    ➢ Contrôler tous les documents sortants du cabinet (bulletins, contrats, procédures diverses, STC...)
    ➢ Répondre aux questions bien spécifiques des collaborateurs
    ➢ Mise en place d'outils d'optimisation de la production :
    ◦ tableau excel de suivi de production (bulletins de salaire et charges sociales),
    ◦ courriers types pour l'envoi des bulletins de salaire, des contrats de travail, des diverses procédures sociales...
    ➢ Mise en place la DSN
    ➢ Réaliser des audits paie sur les dossiers des collaborateurs, des clients et en collaboration avec les CAC du cabinet
  • Adventi informatique - Formatrice Paie

    BEAUCOUZE 2015 - 2015 ➢ Accompagner les clients sur la DSN (formation, paramétrage, tests, etc.)
    ➢ Former les utilisateurs (gestionnaires de paie, drh, comptables...) aux fonctionnalités du logiciel de paie.
    ➢ Accompagner les entreprises dans la mise en place de leur logiciel de paie et dans l'établissement des premiers bulletins de paie et des déclarations
    sociales (Services à la personne, propreté, bâtiment, cartonnerie...)
    ➢ Proposer des formations sur des conventions collectives spécifiques ( transport routier, bâtiment...)
    ➢ Réaliser de manière détaillé le contenu pédagogique des formations (supports de formation, QCM, cas pratiques...)
    Utilisation du logiciel Adventi Paie
  • APL - Audit Pays de Loire - Collaboratrice sociale

    2015 - 2015 ➢ Gestion d'un portefeuille client multi conventions
    ➢ Paie et Gestion sociale
    ➢ Utilisation du logiciel CEGID EXPERT PAIE
  • ARG AUDIT - Référente Social

    2014 - 2015 ➢ Réaliser des audits paie sur les dossiers des collaborateurs et des clients,
    ➢ Etablir les contrats de travail, les ruptures de contrat, les éléctions des DP pour l'ensemble du cabinet
    ➢ Répondre aux questions bien spécifiques des collaborateurs
    ➢ Assurer le paramétrage du logiciel de paie (DIA PAIE) et la création des nouveaux dossiers
    ➢ Gérer en toute autonomie un portefeuille client multi conventionnel
    ➢ Rédiger des mémos sur les évolutions législatives en paie et en social
  • ASARTIS DEVELOPPEMENT - Gestionnaire Paie Confirmée

    ANGERS 2013 - 2014 ➢ Gérer en toute autonomie un portefeuille client multi conventionnel (100 dossiers pour 350 bulletins de salaire)
    ➢ Réaliser des audits paie en interne et chez les adhérents
    ➢ Préparer et animer des formations paie en interne et pour des prestataires externes
    Formation N4DS en décembre 2013 (½ journée) pour les collaborateurs du service paie (12 personnes)
    Formation paie pour le personnel des entreprises adhérentes à Asartis (durée 1 journée)
    Formation proposée aux personnes souhaitant s'initier à la paie avec mise en application sur le logiciel de paie EBP (8 journées)
    ➢ Assurer le paramétrage du logiciel de paie (CEGID EXPERT) pour le service paie
    Réaliser les mises à jour et les notes techniques pour les collaborateurs
    Créer les nouveaux dossiers paie
    Paramétrer les nouvelles conventions collectives dans le logiciel
  • Asartis Développement - Gestionnaire de Paie Expérimentée

    ANGERS 2010 - 2013 Prise en charge des dossiers clients
    Réalisation des déclarations sociales
    Elaboration des bulletins de salaires
    Réalisation d'Audit
  • SARL I.T.F - Responsable Administratif

    2006 - 2009 la gestion du personnel, la saisie comptable, tout le travail administratif

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Réseau