Je suis Consultant Senior chez Oasys Consultants SA depuis juin 2011.
J'assume également la responsabilité et le développement du bureau d’Oasys Consultants SA de Genève.
De nationalité suisse, j'ai travaillé près de 38 ans dans le domaine bancaire, en Suisse et à l’étranger, plus particulièrement dans la « Banque Privée ». Dans mon dernier poste, j'étais Membre de la Direction et « Chargé de relation senior » auprès d’une banque privée à Genève. Auparavant, j'étais « Chargé de relation senior UHNWI » puis « Responsable de marché » pour l’Arabie Saoudite auprès d’une grande banque suisse. J'ai également œuvré auprès d’autres établissements dans la logistique, l’organisation et la gestion de projets.
Pendant toutes ces années, j'ai acquis et développé les compétences suivantes : la gestion de projet ; l’organisation ; le Management et le coaching d’équipes ; la Direction d’un centre de profits ; le développement de relations durables avec la clientèle ; la gestion des risques ; le marketing stratégique et opérationnel ; une bonne organisation personnelle ; un sens de la délégation ; la volonté d’assumer des responsabilités. J'ai participé à la création et ai été administrateur d’une société de communication.
En ma qualité de cadre de direction, j'ai ainsi recruté et coaché un nombre important de cadres et de collaborateurs.
J'ai décidé de rejoindre Oasys Consultants SA et de mettre mon savoir-faire, mon savoir être, ma motivation, mon enthousiasme, mes diverses compétences et mon expérience à disposition des candidats et des collaborateurs d’Oasys Consultants SA.
De langue maternelle française, je m’exprime couramment en anglais et dispose de bonnes connaissances d’espagnol. Je suis marié et père de 2 enfants.
Mes compétences :
Leadership
Communication
Conduite du changement
Conduite de projet
Team management
Team leader
Team work
Gestion de projets
Gestion de carrière
Gestion de patrimoine
Gestion des compétences
Rédaction de rapports
Présentations en clientèle
Ecoute autrui avec patience
Adaptation aux environnements multiculturels
Adaptation à tous changements
Gestion stress
Initiative et autonomie
Pas de formation renseignée